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一、培養單位簡介

華僑大學是中央統戰部直屬高校，是由中央統戰部、教育部與福建省人民政府共同建設的綜合性大學，中共中央確定的國家重點扶植大學，福建省雙一流建設A類高校。(學校詳情見：https://www.hqu.edu.cn/)

華僑華人與區域國別研究院(RIGCAS)是華僑大學重點建設的實體科研機構，是華僑大學3+1學科體系中特色學科的牽頭建設單位。(研究院詳情及科研團隊情況見：https://rigcas.hqu.edu.cn/)

二、導師團隊情況

吳小安教授，華僑大學講席教授、華僑華人與區域國別研究院創院院長。荷蘭阿姆斯特丹大學博士、新加坡國立大學博士后。歷任廈門大學助教、講師，北京大學副教授、教授。曾在歐、美、日、東南亞、大洋洲等十幾所大學研究凡15年。

吳小安教授研究方向為區域國別研究、東南亞研究和華僑華人研究。最近出版著作為《學術志：田野、星空與飛燕》(2023)和《學人記：大地的思想與行走的歷史》(2023)。中文專著《區域與國別之間》(2021，已經4次印刷)榮登《中華讀書報》當年度優秀圖書百佳榜單。英文專著《華人商業與馬來屬邦的形成 1882--1941》(Routledge, 2003; 新加坡國立大學出版社, 2010)榮獲提名并最后入圍美國亞洲學會 (Association for Asian Studies) 2005年度東南亞研究最佳著作獎 Harry J. Benda Book Prize 全球六部著作的短名單。主持兩卷本合作譯著《東南亞的貿易時代》(商務印書館，2010;漢譯世界名著版，2013、2017)，受邀參加撰寫《劍橋全球移民史》第二卷(英文版，2023)。共同主編《中國華僑華人學：學科建設與研究展望》《全球視野下的馬新華人研究》等四部華僑華人專題著作，出版詩集《燕寨集》(上海三聯書店，2021》。最新主編著作為《全球中國：區域國別學的跨學科探索》(生活讀書新知三聯書店，2025)。

二、招收條件

1.具有良好的思想政治素質和品德學風。

2.年齡在35周歲(含)以下，身心健康。具有境內外知名高校、科研院所博士學位，獲得博士學位不超過3年且非設站單位同一一級學科的優秀博士。

3.從事區域國別研究、華僑華人研究、中外文明交流互鑒研究、比較移民研究的歷史學、人類學、社會學、政治學、外國語言文學等學科優秀青年學者。

4.外語能力、研究能力、學術對話能力、團隊協作能力突出者，以及具有研究對象國學習工作經歷者優先考慮。

三、支持條件

1.優渥的薪酬待遇。學校設立普通博士后、師資博士后兩種類型，均享受年薪及科研啟動經費，合作導師可視情況追加配套費用。師資博士后另享受安家購房補貼。學校根據屬地政策另行繳納社會保險及住房公積金。

2.暢通的留校通道。師資博士后期滿如期出站且達到留校條件的，可申請轉為長聘，按副研究員聘任，納入學校常軌管理。如期出站但未達到留校條件的，續聘3年，按學校骨干人才第三層次管理與考核。

3.完善的支撐保障。博士后在站期間，可申請特任副研究員、特任研究員學術頭銜，入住學校博士后公寓或周轉房。學校提供快速出成果的科研工作條件。

四、省市資助

省市名稱主要支持措施

福建省福建省優秀博士后支持專項資助期：2年

資助金額：每人每年20萬元

福建省海峽博士后資助計劃A類：資助期2年，每人每年20萬元。

B類：資助期1年，每人每年20萬元。

C類：短期訪學研究1個月以內的1萬元，1個月至2個月的2萬元，2個月以上的3萬元，參加在臺召開國際學術會議的0.5萬元。

福建省訪學研修計劃1.到國(境)外開展學術交流或做訪問學者，按每人每月5000元標準予以資助。

2.到國內院士、知名專家等國家級人才身邊開展跟班學習、訪學研修等活動，按每人每月1000元標準予以資助。

廈門市新引進人才生活補貼入職廈門校區，且符合廈門市新引進人才生活補貼政策的，享受一次性生活補貼8萬元。

五、應聘程序

請將以下申請材料發送至郵箱rigcas2@hqu.edu.cn，郵件命名方式為：姓名+應聘博士后崗位。

1.個人簡歷;

2.博士學位證書電子版;

3.兩篇代表作;

4.兩封專家推薦信;

六、聯系方式

1.華僑華人與區域國別研究院

聯系人：呂老師

聯系電話：0592-6167362

2.華僑大學人事處(博士后管理辦公室)

聯系人：劉老師、李老師

聯系電話：0592-6161099，6161056