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華僑大學高校人才網2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會

發布:2025-05-08 16:44:29  關注:391次

華僑大學參加今日招聘網jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會,歡迎海內外優秀目標人才報名參會,與華僑大學現場交流。

1.參會人才要求:

01境內在站/將出站的博士后研究員

02境內與博士后經歷相當(或更高)的青年在職人才

03港澳及其他境外地區的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士

2.報名通道:點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利:為助力人才赴會交流,我們將按照人才出發區域,為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持,以及餐費補貼(60/人)

3.參會流程:

①人才報名→②組織方審核人才資料→③63日前向符合條件的人才發送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

【學校簡介】

華僑大學創辦于1960年,是中央統戰部直屬高校,中央統戰部、教育部與福建省人民政府共同建設的綜合性大學,中共中央確定的“國家重點扶植大學”,福建省“雙一流”建設a類高校福建省重點建設的高水平大學。現任董事長為全國人大常委會副委員長蔡達峰,名譽董事長為全國政協副主席何厚鏵。

學校校區分別坐落于中國著名僑鄉福建省泉州市和經濟特區廈門市,目前有各類學生3.7萬人,其中來自港澳臺地區和90多個國家的學生8000余人,是全國境外學生最多的高校之一。華僑大學現有一級學科博士點11個,國家和省部級重點學科41個。工程學、化學、材料科學以及計算機科學4個學科進入esi世界排名前5‰,環境/生態學與社會科學2個學科進入前1%旅游休閑管理學科排名軟科世界一流學科52。學校擁有院士團隊、國家級高層次人才111人次,省級高層次人才693人次,有全國教育系統先進集體教育部“全國高校黃大年式教師團隊”、科技部“創新人才推進計劃”重點領域創新團隊等多支高水平團隊。獲國家科技進步二等獎3項,教育部高校科研優秀成果一等獎2項,并在nature《中國社會科學》等期刊發表論文多篇

新時代征程,華僑大學以海納百川的胸懷,誠邀海內外優秀學者加盟,共創華園美好未來

【崗位需求一覽表】

廈門校區需求情況

單位學科研究方向
哲學與社會發展學院哲學中國哲學
外國哲學
馬克思主義哲學
國際關系學院政治學國際關系、臺灣研究、國家安全思想與理論
政治學理論、比較政治、中國政治
體育學院體育學運動訓練(龍舟)
羽毛球
棒球
華文學院外國語言文學漢外翻譯
中國語言文學應用語言學、語言測試與評估、語言學、中華文學
中華文化文化傳播
中國史歷史文獻學、中國古代史
預科教育學院教育學、語言學及應用語言學漢語國際教育、語言學及應用語言學
新聞與傳播學院新聞傳播學出版學
廣播電視學
新聞學
數學科學學院數學基礎數學、應用數學、運籌學與控制論、計算數學
機電及自動化學院機械工程智能檢測技術與系統
機電液綠色智能驅動與控制
船海工程技術與應用
機電裝備智能感知與低碳技術
智能制造
數字化設計制造
材料科學與工程學院材料科學與工程無機非金屬、金屬材料
高分子材料、功能材料
化學催化與能源化學
有機化學、高分子化學、分析化學
信息科學與工程學院物理學光學、凝聚態或理論物理
集成電路科學與工程電路與系統、集成電路與系統設計
控制科學與工程控制理論與控制工程、模式識別、機器人、人工智能
信息與通信工程物聯網、無線通信
電氣工程電力電子與電力傳動、電力系統、電機智能控制
計算機科學與技術學院計算機類相關學科(含計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、智能科學與技術等)模式識別與人工智能(計算機視覺與模式識別、機器學習、醫學人工智能、自然語言處理等)
網絡與信息安全(計算機網絡與安全、數據安全、多媒體安全、人工智能安全)
數據科學與工程(數據挖掘與知識發現、大數據存儲與管理)
計算機軟件與理論(軟件工程)
土木工程學院土木工程結構工程
市政工程
巖土工程
工程力學
防災減災與防護工程
工程管理、建造與管理
化工學院化學工程與技術生物材料與制藥工程
生物化工
化學工程與化學工藝
藥劑學
生物學酶工程
生物化學與分子生物學
微生物
環境科學與工程大氣污染控制工程
水污染控制工程
建筑學院建筑學建筑設計/建筑技術學
華僑建筑歷史與遺產保護
城鄉規劃學城市空間規劃與土地使用
風景園林風景園林規劃設計
醫學院生物學細胞生物學、發育生物學、生物化學與分子生物學、生物信息學、生物醫藥
基礎醫學病理學與病理生理學、免疫學、分子診斷學、醫學技術、分子影像學
音樂舞蹈學院藝術學舞蹈(中國古典舞方向優先)
聲樂(民族唱法)
民族音樂學
嗩吶
制造工程研究院機械工程光電材料高效精密加工
超硬材料工具與制備
石材高效智能加工
加工過程智能化
發光材料與信息顯示研究院材料光電能源材料與器件
化學催化與能源化學
華僑華人與區域國別研究院華僑華人與區域國別、世界地區與國別史歷史學、人類學、社會學、政治學、外國語言文學、應用經濟學、文化研究
先進碳轉化技術研究院化學工程與技術生物質能源
生物質材料、精細化工
數量經濟與統計研究院應用經濟學經濟統計
數量經濟

泉州校區需求情況

單位學科研究方向
經濟與金融學院應用經濟學產業經濟學、數量經濟學、金融學、國際貿易學、勞動經濟學、數字經濟、大數據統計
理論經濟學政治經濟學
法學院法學不區分方向
馬克思主義學院馬克思主義理論馬克思主義哲學馬克思主義基本原理馬克思主義發展史馬克思主義中國化思想政治教育政治學理論中國近現代史黨的建設涉僑研究
體育學院體育學運動人體科學、運動醫學
乒乓球
體育教育
文學院中國語言文學中國現當代文學
中國古代文學、漢語言文字學、文藝學
外國語學院外國語言文學外國語言學及應用語言學
外國文學
翻譯學
日語語言文學
數學科學學院數學基礎數學、應用數學、運籌學與控制論、計算數學
系統分析與數據計算、系統建模與分析
工學院計算機科學與技術圖像處理與機器視覺、機器學習與模式識別、物聯網、大數據、區塊鏈、信息安全、智能計算、嵌入式智能
信息與通信工程通信與信息系統、信號與信息處理、物聯網、大數據、區塊鏈、信息安全、智能計算、嵌入式智能
光學工程光電檢測與信息處理、光電傳感、光學成像、光通信、激光光電子技術與器件
醫學院基礎醫學組織胚胎學、病理學、生理學
公共衛生與預防醫學預防醫學、公共衛生學
工商管理學院工商管理數字化與技術經濟及管理
組織變革與創新創業管理
華商管理與國際商務
會計與投融資管理
政治與公共管理學院公共管理政府管理與公共政策
社會保障與社會福利
公共危機管理與涉僑管理
旅游學院工商管理旅游安全與風險管理
智慧旅游與旅游信息管理
旅游企業管理(酒店、會展)
美術學院設計學產品設計(服裝與服飾設計)
視覺傳達
美術學雕塑
美術與設計管理
中國書畫(寫意花鳥)
插畫繪本

【引進待遇

(一)優報酬:學校提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動經費和安家購房補貼。超額完成合同約定任務的高水平成果可按規定進行獎勵,取得突破性業績的可額外享受相應崗位津貼。引進人才符合省市引才資助條件的,可在學校薪酬基礎上疊加享受各類資助經費,詳見《省市引才資助一覽表》(表1)。

(二)優平臺:學校現有全國重點實驗室(共建)、國家地方聯合工程研究中心、國家“111計劃”學科創新引智基地、省部共建協同創新中心、教育部工程研究中心等省部級以上教學科研平臺100余個,是福建省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心首批研究基地。

(三)優發展:業績突出人才可直聘高級職稱。學校設立青年教師專項研究課題,支持教師開展國內外訪學研修和掛職鍛煉,鼓勵教師加入教學科研團隊,加強對人才項目的選拔培育、輔導幫扶與跟蹤服務。

(四)優保障:學校提供周轉房,提供優質子女教育資源,并為講席教授及特聘教授安排配偶工作。

1.省市引才資助一覽表(單位:萬元,稅前)

省市人才計劃名稱資助經費(單位:萬元)
福建省百人計劃境外人才生活補貼100,科研資助100
境內人才生活補貼50,科研資助50
引進高層次人才(abc)境外人才安家補助:a類200,b類100,c類50
境內人才安家補助:a類100,b類50,c類25
雛鷹計劃青年拔尖人才生活補貼20,科研資助180
臺灣優秀畢業生補助計劃就業補助30
廈門市引進人才生活補貼博士8,碩士5
雙百計劃創新人才生活補貼25,科研補助25
杰出青年人才計劃生活補貼25,科研補助25
泉州市高層次人才認定第一層次安家補助100,工作經費100,住房補助80
第二層次安家補助50,工作經費50,住房補助40
第三層次安家補助25,工作經費25,住房補助20
第四層次安家補助15,工作經費15,住房補助10
第五層次安家補助5,工作經費5,住房補助5
桐江學者特聘教授獎勵計劃津貼25/年,連續發放3年

招聘條件

具有良好的思想政治素質和職業素養,熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康。

(二)學校設置杰出人才、領軍人才、青年英才、骨干人才和師資博士后五類崗位崗位條件詳見《華僑大學各崗位引進條件一覽表》(2

2.華僑大學各崗位引進條件一覽表

類型層次條件年齡
杰出人才中國科學院院士、中國工程院院士,或具有相當學術造詣和學術聲望的國內外頂尖人才。不限
領軍人才第一層次國家重要人才計劃入選者,或具有國內外公認重要學術成就和學術影響力的著名學者。50(理)

55(文)

第二層次國家重要青年人才計劃入選者,或取得重要學術成果、在國內外具有一定學術影響力的知名學者。45(理)

50(文)

青年英才第一層次具有國內外高水平大學或研究機構的學習工作經歷,在本學科領域已取得突出業績且聘任高級職稱的專家學者,或具備沖擊國家重要人才計劃潛力的青年學者。40(理)

45(文)

第二層次具有國內外高水平大學或研究機構的學習工作經歷,在本學科領域已有較好的學術積累,科研基礎好、學術潛力大的青年學者。38
第三層次具有國內外高水平大學或研究機構的學習工作經歷,在本學科領域已有一定的學術積累,展現良好發展潛力的青年學者。35
骨干人才第一層次近5年取得突出業績,學術成果達到我校該學科正高級職稱評審條件的教師,或具有豐富行業經驗且聘任正高級職稱或相當水平的行業專家。45(理)

50(文)

第二層次近5年取得突出業績,學術成果達到我校該學科副高級職稱評審條件的教師,或具有豐富行業經驗且聘任副高級職稱或相當水平的行業專家。40(理)

45(文)

第三層次具有一定科研水平和發展潛力的博士(后)。32(理)

35(文)

師資博士后畢業于國內外高水平大學或科研機構,具有較強科研水平和發展潛力的優秀博士(后),獲得博士學位不超過3年。32(理)

35(文)

備注:

1.引進退休人員及行業專家,按規定根據應聘者水平參照相關崗位提供相應年薪待遇。

2.骨干人才第三層次中,音體美、口譯等個別技能型崗位可放寬至碩士研究生,但應同時聘任高級職稱,或持有國家級資格證書或重要獎項證明。

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