合肥
為做好2024年度安徽醫科大學面向社會公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等有關規定，現就有關事項公告如下：
六、考試考核
由統一筆試、心理健康測評、面試等組成。考試時間另行通知。
（一）統一筆試
1.管理崗筆試內容：、管理崗位相關知識等。
2.專業技術輔助崗筆試內容：招聘崗位所必備的綜合素質、專業知識和工作技能等。
學校按照應聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結束7個工作日內在學校人事處網站公布。
天津事業單位考試
（二）資格復審
經資格復審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其后續考核資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》（見附件2）、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供學校核發的研究生畢業推薦表和教育部學籍在線驗證報告）、英語等級證書、崗位所需要的其他證明材料等，以上材料均須提供原件和復印件1份（現場查驗后，原件退還本人）。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。
（三）心理健康測評
進入面試的人選，在面試前進行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
（四）面試
1.管理崗采取結構化面試，考察應聘者從事管理崗工作的綜合素質等，時間6-8分鐘。
2.專業技術輔助崗面試主要測試招聘崗位所需的業務能力和綜合素質等。面試形式由各具體用人單位根據招聘專業屬性確定，具體可采取試講、專業技能測試、結構化面試等方式進行。
面試設立考官組，考官人數為7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數即為面試成績。面試設定最低分數線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環節。
七、成績合成
應聘人員最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。學校根據最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先），并在學校人事處網站上公布。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的人員，經學校會議研究確定擬錄用人員，將擬錄用人員名單在學校人事處網站公示7天。
在考察、體檢、公示等環節中，因不合格或個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在參加考試考察應聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。
十、簽約錄用
經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照相關規定，學校與錄用人員簽訂合同，并按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式關系；不合格的，解除關系。對未在規定時間內報到的，取消其錄用資格。
十一、有關事宜
1.應聘人員須按我校要求在規定的時間內辦理報到手續，報到時須攜帶所要求的學歷及學位證書（在國外取得學歷學位的，還須提供《國外學歷學位認證書》）及崗位要求的其他材料。對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其錄用資格。
2.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0551-65167727。
3.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
4.本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由學校人事處負責解釋。
聯系人：張老師，電話：0551-65161028。
附件1：安徽醫科大學2024年管理崗和專業技術輔助崗公開招聘崗位一覽表.pdf
