銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心是隸屬于銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益二類事業(yè)單位，是銅陵市從事特種設(shè)備檢驗(yàn)的法定綜合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。主要從事全市鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)以及特種設(shè)備作業(yè)人員考試、氣瓶充裝鑒定評(píng)審等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，具體如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt；
（二）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
2025年銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘編制外聘用人員8名，具體崗位及條件見《2025年銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員崗位表》。
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有勝任崗位要求的理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）無違法犯罪記錄，個(gè)人征信記錄良好；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2025年6月17日9：00至6月23日16：00，逾期不予報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站：
https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html
報(bào)考人員登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書”，填寫《銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2025年招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300x450像素，大小20－100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。此次報(bào)名不收費(fèi)。
（三）資格審查
報(bào)考人員于報(bào)名后至6月24日17：00前可隨時(shí)登錄指定網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再修改個(gè)人信息；尚未審查或未通過審查的，在6月24日17：00前可修改填報(bào)信息。工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
招聘崗位報(bào)名條件符合人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間
通過資格審查的考生于2025年7月2日9：00至7月4日20:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
（https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）
五、考試環(huán)節(jié)
（一）筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試分值為100分，筆試內(nèi)容：包含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情、省情、市情等，考察考生的判斷推理、言語(yǔ)理解、文字寫作等綜合能力。時(shí)限為120分鐘，滿分100分。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)要達(dá)到50分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）資格復(fù)審
面試人員在面試測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科、銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.tl.gov.cn/）進(jìn)行公告。
（三）面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
六、體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
體檢相關(guān)事宜在銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.tl.gov.cn/）進(jìn)行通知。
體檢合格后，組織考察。體檢合格人員需向招聘單位提供個(gè)人無違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
七、公示和聘用
對(duì)擬聘用的人員名單，在銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.tl.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)主管部門辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用備案前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到人員，取消其聘用資格。招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)事宜
1、參加此次招聘考試未被聘用的（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員），前5名的進(jìn)入市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)（最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)），2025年12月31日前，如有需要可從后備人選庫(kù)中按最終成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)錄。
2、本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。招考單位及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：0562－2821142，0562-2686472
招聘監(jiān)督電話：0562－2201109，0562-2686034
（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）
銅陵市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2025年6月12日
附件：2025年銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員崗位表
| 序號(hào) | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 報(bào)考條件要求 | 備注 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||
| 1 | 特種 設(shè)備 檢驗(yàn) 檢測(cè) | 8 | 本科:物理學(xué)類、化 學(xué)類、力學(xué)類、材 料類、機(jī)械類、能 源動(dòng)力類、儀器類、 電氣類、電子信息 類、自動(dòng)化類、安 全科學(xué)與工程類、 工業(yè)工程類、化工 與制藥類（制藥工 程和涂料工程除 外）。 研究生:物理學(xué)、化 學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工 程、儀器科學(xué)與技 術(shù)、材料科學(xué)與工 程、冶金工程、動(dòng) 力工程及工程熱 物理、電氣工程、 電子科學(xué)與技術(shù)、 控制科學(xué)與工程、 化學(xué)工程與技術(shù)、 石油與天然氣工 程、安全科學(xué)與工 程、電子信息、機(jī) 械、材料與化工、 能源動(dòng)力。 | 本科 及以上 | 學(xué)士 及以上 | 30周 歲以 下 | 全日制碩士研究 生學(xué)歷的年齡可 放寬至35周歲； 取得特種設(shè)備檢 驗(yàn)員證書或無損 檢測(cè)二級(jí)及以上 證書的年齡可放 寬至35周歲，專 業(yè)可不作要求； 取得特種設(shè)備檢 驗(yàn)師證書的年齡 可放寬至40周 歲、學(xué)歷放寬至 大專，專業(yè)可不 作要求。 | 深入一 線從事 檢驗(yàn)檢 測(cè)工 作，較 適合男性。 |
2025年銅陵市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員崗位表
注：本科專業(yè)參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄，研究生專業(yè)參照研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄)。
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