合肥
根據安徽省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2025年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2025〕30號)和《2025年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》的有關規定和要求，結合我校實際，現就做好2025年度工作人員公開招聘工作，制定專業測試及有關工作實施方案如下：
一、參加專業測試人員
資格復審結果合格人員(須持專業測試通知書、本人有效居民身份證等原件參加專業測試)
二、專業測試
(一)專業測試時間
1.第一、二組：2025年6月22日(周日)8:30-16:00(上午8:30測試正式開始，考生于當日7:40前到行政樓二樓學術報告廳報到)。
2.第三、四、五、六、七組：2025年6月28日(周六)8:30-16:00(考生于當日8:10前到行政樓二樓學術報告廳報到)。
(見附件)
(二)專業測試地點：安徽廣播影視職業技術學院(安徽省合肥市新站區淮海大道2575號)
(三)專業測試順序：由考生現場抽簽決定。各崗位任選1名該崗位考生抽取崗位測試順序，再按各崗位抽取考生測試順序。
(四)專業測試方式
專業測試方式包括：結構化面試、試講。不同崗位采取相應的專業測試方式(具體見表一、表二)。
1.結構化面試。結構化面試時間每人不超過15分鐘。主要考查應聘人員綜合素質與能力，包括綜合分析能力、協調與應變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力、專業理論素養及潛能等。
專業測試采取結構化面試方式進行的共6個崗位，分兩組進行(見表一)。
表一 結構化面試崗位代碼及分組(見附件)
2.試講(試講指定的教材見附件)。根據所報專業，由各用人部門(單位)根據專業選取三門專業基礎課或專業核心課程教材(公共體育課選三本不同教材)，在學校紀檢人員監督下抽取一門課程教材。考官現場抽取該教材某章節作為試講內容。考生封閉式備課30分鐘，試講時間為15分鐘。試講主要考查應聘人員教學基本素質和能力，包括實現教學目的能力、掌握課程教材內容能力、教學組織能力、教學基本素養和教學效果等。
專業測試采取試講方式進行的共20個崗位，分五組進行(見表二)。
表二 試講崗位代碼及分組(見附件)
三、考官構成
根據招聘專業崗位，設立若干個專業測試考官組，每個考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
四、成績合成及有關規定
1.專業測試成績滿分為100分，按照7名考官評定的分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計算平均分為考生成績。專業測試成績當場評定并告知考生，專業測試結束5個工作日內在學院網站通知公告欄進行公布。
2.專業測試成績最低分數線學校設定為70分，達不到70分不予進入下一環節。
3.考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)21.5〕0.5+專業測試成績0.5。
4.如實際參加專業測試人員等于或小于崗位招聘計劃數的，該崗位專業測試成績須達到當日同一考官組專業測試成績平均分及以上，若同一考官組僅有一名考生，則按同一專業測試方式所有考生專業測試成績計算平均分。未達到專業測試成績平均分的考生，不予進入下一環節。
5.如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
五、體檢考察
體檢由安徽廣播影視職業技術學院統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作由安徽廣播影視職業技術學院組織實施。考察將根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
六、公示與聘用
對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員在學院網站公示不少于5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、組織領導與監督
嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，在省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳的指導監督下，由安徽廣播影視職業技術學院按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，學院紀檢部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
聯系電話：
0551-64200242、64200223(安徽廣播影視職業技術學院人事處)
監督電話：
0551-4200560、4200379(安徽廣播影視職業技術學院紀委辦公室)
上述咨詢服務和監督舉報電話請于正常辦公時間使用。
八、溫馨提示
1.所有參加專業測試的考生務必在規定時間(請考生注意自己報考崗位的專業測試時間)，攜帶有效身份證件和專業測試通知書到達指定地點。專業測試當日未按要求時間到達指定地點(學校行政樓二樓學術報告廳)的考生視為自動放棄。
2.測試當天考生從學院北門(學府路)進入學校(為保障師生安全，車輛不得進入校園)。
3.考生由工作人員引領進入指定地點，服從工作人員的安排。不服從安排的考生，按照考試違紀處理。
4.考生專業測試結束后，在候分區等候成績。待工作人員召回考生進入考場，主考宣布成績考生簽字確認后方可離校。
5.在考核期間實行封閉管理，不按規定時間參與考核視為自動放棄。
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安徽廣播影視職業技術學院
2025年6月13日
