合肥
受合肥市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院委托，安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘2名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
序號(hào) | 需求崗位 | 崗位編碼 | 人數(shù) | 崗位條件 |
1 | 設(shè)備檢驗(yàn)崗 | CY-01 | 2 | 1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想道德素質(zhì)； 2、身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、有一定的語言表達(dá)、處事能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，服從組織安排； 4、持有國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的壓力管道檢驗(yàn)師、壓力容器檢驗(yàn)師、鍋爐檢驗(yàn)師、電梯檢驗(yàn)師、起重機(jī)械檢驗(yàn)師、場(chǎng)（廠）內(nèi)檢驗(yàn)師任1項(xiàng)檢驗(yàn)師證書； 5、年齡45周歲及以下（1979年2月7日及以后出生）。 |
二、招聘程序和辦法
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
線上報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日9:00至2025年2月15日17:00.報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。
(二)資格初審
直屬事業(yè)單位
普通高校
1、資格審核時(shí)間：2025年2月8日9:00至2025年2月16日17:00對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員。
2、通過崗位招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2.若達(dá)不到比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職資格。具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
3、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。
4、通過資格審查后，請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5、準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。內(nèi)容為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，筆試成績(jī)采取百分制。考試不指定輔導(dǎo)用書。
(四)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。
面試安排將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢與考察
成績(jī)公示無異議后，由安徽皖信組織體檢與考察工作，體檢與考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依最終面試成績(jī)從高到低等額確定(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按面試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。
四、聘用及管理
(一)對(duì)公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報(bào)到通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
(三)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
(一)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(二)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
(三)咨詢電話：0551-63431661.咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30.
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年2月7日
