根據業務發展需要，鳳陽縣國有平臺公司面向社會公開招聘工作人員14名（其中勞務派遣制12名），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘條件

招聘對象為大專及以上學歷，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，愛國守法，品行端正，身體健康，無犯罪記錄；

2.有較強的事業心和責任感，認同公司企業文化，有較強的執行力；

3.適應崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排；

4.年齡、學歷詳見附件1《鳳陽縣國有平臺公司擬招聘人員及崗位情況表》；

5.公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年4月7日以后出生”；“40周歲以下”為1984年4月7日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.法律規定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

三、工作地點

鳳陽縣境內

四、招聘程序

（一）發布

通過鳳陽政府網面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月7日-4月11日上午8：30-11：30；下午2：30-5：00。逾期不辦理。

2.報名地點：鳳陽縣西城街人力資源服務產業園一樓。報名咨詢電話：0550-6738594。

3.報名材料：報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、資格證書等證件的原件和復印件。

4.應聘人員須填寫《鳳陽縣國有平臺公司報名資格審查表》（附件2），提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.考生報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（三）考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行。卷面分值各100分。

1.筆試

（1）報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1。不足開考比例規定的，核減或取消該崗位招聘計劃數；

（2）筆試內容：筆試科目詳見附件1《鳳陽縣國有平臺公司擬招聘人員及崗位情況表》中對應崗位考試科目，試卷分值為100分，筆試時間為120分鐘；

（3）筆試時間和地點：筆試時間另行通知，筆試地點見準考證，請及時關注鳳陽縣人民政府網站發布的筆試通知；

（4）筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在鳳陽縣人民政府網站上公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績須達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.面試

（1）面試人員的范圍。面試人員的范圍根據招聘計劃數依筆試合成成績從高分到低分順序按3：1比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。面試分值為100分，面試順序以當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。

（3）面試時間、地點。請關注鳳陽縣人民政府網站發布的面試通知。

3.考試總成績計算。

報考人員考試總成績為筆試成績*50%+面試成績*50%。報考人員考試總成績在考試結束后7個工作日內公布。

五、體檢

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢。如出現考試總成績相同的情況，則依次以面試成績、筆試成績由高分到低分順序，學歷由高到低順序確定；仍相同的，采取加試的形式確定，加試方式另行通知。遞補參照此法。

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。

參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人才庫，自招聘工作結束之日起，一年內若崗位出現空缺需要補充人員的，經研究同意后，按相關程序從后備人才庫中依次等額遞補，遞補人員直接進入體檢程序。

六、錄用及公示

考試、體檢均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網站公示5天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。

七、聘用上崗及聘后待遇

1.鳳陽福壽山生態陵園有限公司招聘人員為合同制職工，公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與鳳陽福壽山生態陵園有限公司按規定辦理相關聘用手續，按用人單位現行薪酬制度執行；實行試用期制度，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.鳳陽明都石英產業投資有限公司、鳳陽縣交通投資有限公司、鳳陽縣濠州投資集團有限公司、鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司、鳳陽縣新源科技產業投資有限公司、鳳陽縣中都城建勘察設計院、鳳陽縣經濟發展投資有限公司招聘人員采取勞務派遣的方式進行，工資由用工單位確定，崗位綜合工資57,600元/年（含五險一金個人繳納部分），工齡工資每年遞增100元，上限1000元；被聘用人員均享受用工單位工會福利。新聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內；試用期期間辦理五險，試用期滿后再辦理住房公積金。試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本職位要求的退回勞務派遣單位。聘用期限為2年，用工單位負責人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用工單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續簽或解聘意見。

3.合同期內工資和繳納的“五項社會保險和公積金”單位負擔部分由用工單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發放工資和繳納“五項社會保險和公積金”。

八、紀律與監督

此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

九、相關事宜

本公告相關情況由鳳陽明都石英產業投資有限公司、鳳陽縣交通投資有限公司、鳳陽縣濠州投資集團有限公司、鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司、鳳陽縣新源科技產業投資有限公司、鳳陽縣中都城建勘察設計院、鳳陽縣經濟發展投資有限公司、鳳陽福壽山生態陵園有限公司和鳳陽洪武人力資源開發有限公司負責解釋。