經肥東縣公安局警務輔助人員管理委員會研究決定，現委托我公司公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)56名，并以勞務派遣制方式派往肥東縣公安局從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準組織招聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，作風正派，品行端正，志愿從事公安警務輔助工作。

(三)18周歲以上、30周歲以下(1989年11月8日至2001年11月7日期間出生，以身份證登記時間為準)，服役滿5年及以上的退役軍人年齡可放寬到32周歲以下，服役滿8年及以上的退役軍人年齡可放寬到35周歲以下，具體年齡限制以崗位要求為準。

(四)具有招聘崗位所要求的文化程度和專業要求，能熟練操作計算機辦公軟件，善于交流，有較好的群眾溝通能力，服從工作單位的安排與分配。

(五)原則上勤務輔警凈身高不得低于170cm。身體健康、五官端正，無殘疾、紋身、傳染性疾病、重聽、色盲(弱)、口吃等。有一定專業技術或取得專業資質證書者，身高、視力可適當放寬條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.受過刑事處罰或者治安拘留的;

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違紀違規被國家機關、國有企事業單位、人民團體等單位開除、辭退或者解聘的;

4.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

5.本人、家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

8.有吸毒史的;

9.按照規定不適合從事警務輔助工作其它情形的。

三、招聘指標及要求

本次招聘勤務輔警44名、文職輔警12名，文化程度要求為國家承認學歷的大學專科及以上，以學信網查詢結果為準，具體報名要求詳見《肥東縣公安局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。

具有以下條件之一的視情況可適當放寬條件：

1、退役軍人(曾在特種部隊、武警特勤部隊服役，或有偵察兵經歷的退役軍人優先錄用);

2、有一定公安工作經驗或曾從事與崗位職責相近工作的;

3、公安類或政法類院校畢業生;

4、具有全日制本科以上學歷;

5、計算機通信、無人機操作與維護保養、計算機制圖(平面、三維)、動漫設計與制作、微視頻制作、法律、漢語言文學、文秘、網絡安全等專業畢業生;

6、具有特殊技能或專業資格證書;具有搏擊技能或一定格斗基礎;

7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。

符合招聘基本條件，聘用后派遣至肥東縣公安局工作，具體報名要求詳見《肥東縣公安局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。

四、招聘方式及流程

招聘采取發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。各流程具體內容如下：

(一)報名及資格審查

1.報名時間：

2019年11月8日至11月22日

(上午8：30—11:30，下午14:30—17:00，休息日、節假日除外)，逾期不接受報名。

2.報名及資格審查地點：

肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)。

3.報名手續及材料：

(1)報名者須現場填寫《安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘派往肥東縣公安局警務輔助人員報名登記表》;

(2)本人身份證原件及復印件3份;

(3)戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)原件及復印件1份;

(4)畢業證原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

(5)中國人民銀行征信證明原件及復印件1份;

(6)1寸近期白底彩色免冠照4張;

(7)無犯罪記錄證明原件及復印件1份(需要介紹信，可到報名窗口開具);

(8)退役軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

(9)報考職位要求的相應資質條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

經初審不符合報名資格條件的一律不接受報名，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符的，一經審查，即取消其考試資格，并按照有關法律法規嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終。

(二) 筆試

招聘計劃數與資格審查合格人數比例未達到1:2時，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

資格審查合格人員全部進入筆試，筆試采取閉卷方式進行，不指定參考資料，筆試內容為《綜合基礎知識》，包含時事政治、邏輯思維、計算機操作技巧及公安基礎知識等。筆試總分值為100分。

筆試時間、地點：另行通知。

(三)體能測試

參加筆試人員全部進入體能測試環節。體能測試年齡的計算時間以體能測試開始當天為準。體能測試由縣公安局和安徽皖信人力資源管理有限公司共同組織實施。

體能測試成績評定按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(試行)》(附件2)和《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(附件3)執行。測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米中長跑。縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進入下一個環節資格。1000米中長跑、10米×4往返跑每項滿分為100分，其中有一項不足30分的不得進入下一環節。1000米中長跑、10米×4往返跑兩項成績按5∶5合成作為體能測試得分(體能測試成績保留小數點后兩位)。

測試時間、地點：另行通知(如因天氣等特殊原因，時間可作調整)。

筆試成績和體能測試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期為3天。

(四)面試

根據筆試成績和體能測試成績的合成成績(筆試成績、體能測試成績各占合成成績的50%)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試人選(如****一名有多名考生筆試及體能測試合成成績相同，則同時進入面試)。如因進入面試環節人員不足造成某一崗位達不到面試規定比例的，而其他崗位進入面試人員超出計劃數1∶2的情況下，在符合空缺崗位招錄條件且自愿服從調劑的人員中，按高分到低分進行崗位調劑。面試總分值為100分。應聘人員有缺考、違紀、成績無效、面試成績低于60分等情況的，取消進入下一環節的資格。參加面試人員名單通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)進行公告。

考生總成績計算公式：

總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。

面試時間、地點：另行通知。

(五)體檢

根據考生總成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1:1的比例確定體檢人選(進入體檢****一名總成績出現并列的，以面試成績高者優先;若面試成績相同，則以體能測試1000米中長跑成績高者優先)。如因體檢人員不足造成某一崗位空缺，而其他崗位面試人員因超出招聘計劃數而落選的情況下，在符合空缺崗位招錄條件且自愿服從調劑的人員中，按高分到低分進行崗位調劑。

體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(附件4)相關規定進行。體檢當天，縣公安局對全體參檢人員進行尿檢。體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄(體檢不合格的或自動放棄導致崗位缺額的，按總成績從高到低從面試合格的落選人員中依次等額遞補)。體檢時間、地點另行通知。考生體檢費用自理(自備現金)。

(六)考察

對應聘人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審、政治考察，并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發現聘用人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。在整個招聘過程中，因審查不合格或者棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時，按照相應崗位符合招錄流程的落選人員總成績排名依次遞補，遞補人員需進行體檢、考察環節。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

(八)聘用

公示期滿無異議后，所有人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣制管理。試用期為兩個月。試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、工資待遇

享受基本社會保險待遇，并購買意外傷害險。每人每年保障經費不低于6.5萬元(包含工資、獎金、保險、服裝裝備費、伙食費、年度體檢費等)。

六、紀律要求

參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實，立即取消其聘用資格，并依照規定對當事人及相關責任人做出處理。

七、本公告由肥東縣公安局、安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：0551-67722063，0551-67722062，0551-67722677。

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