根據《合肥市老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘工作方案》要求，肥東縣老年學校(大學)面向社會公開招聘特設崗位24人。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

公開、公平、競爭、擇優

二、招聘崗位

肥東縣老年學校(大學)工作人員招聘崗位表(見附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內未就業的普通高校畢業生，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2023年7月1日前取得相應的學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）)，符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

6.崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年10月23日(含)以后出生，以有效居民身份證為準。

(三)香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名。統一報名時間為2023年10月23日8:00至10月27日16:00，逾期不再報名。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員須于個人報名后至10月28日16:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢資格初審是否合格。初審合格的不得改報其他崗位，初審不合格的可選擇改報其他崗位或及時完善報名信息，逾期視為自動放棄報考。

(二)現場資格審查

通過網上資格初審的考生，須在規定時間內攜帶以下材料參加現場資格復審：

(1)從皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報名資格審查表(報名表)壹式壹份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)手寫簽字的承諾書(附件2);

(4)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書原件及復印件(有學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書的還需提供學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書原件及復印件);

(5)中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告（學歷認證報告指的是全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心（教育部學歷認證中心）根據用戶學歷認證需求，經審核后出具的學歷證明，并對報告進行電子注冊，提供網上查詢。）》壹份，持香港、澳門大學學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明，持國外學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(6)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件;

(7)2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫上姓名、身份證號);

(8)本人無法到現場參與資格審查的，可委托他人至現場代為參加資格審查，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現的各種后果，責任自負。

凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間和地點接受資格審查的。

資格審查合格的考生，按規定現場繳納面試費用80元，并領取《面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

資格審查具體時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)網站發布為準。請報考人員密切關注網站公告。

(三)面試

1.采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式,主要考察從事本崗位工作應具有的專業知識、綜合素質、工作能力。面試成績現場公布(保留到小數點后兩位)。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節;

2.對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

3.面試時間、地點等相關事宜以面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）公布為準。根據報考人員面試成績(保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現成績并列的情況，將組織加試，加試方法另行通知。

(四)考察體檢

考察工作由縣教體局會同相關部門組織實施。考察工作重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、在校(社區)表現等情況。

體檢標準參照編外人員有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣教體局提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

如考察對象自動放棄體檢、考察或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現面試成績并列的，其遞補方式另行公告)。

(五)確定擬聘人員

肥東縣教體局會同相關部門根據招聘公告規定的要求和應聘者的面試成績、體檢結果、考察情況、考生自主擇崗后，擇優確定擬聘人員。

(六)公示

擬聘人員名單在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

(七)聘用與待遇

1.聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安排至用人單位工作。老年學校崗位合同期1年(合同期內不得變動工作崗位)，試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內。

2.本次招聘的人員，年度綜合薪酬6萬元(含社會保險等)。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由考生自行承擔。