淮南師范學院校醫務室負責學校醫療救護、常見病診治、預防保健、公共衛生應急管理、傳染病防控管理及學校各類等級考試、軍訓、學生體能測試醫療服務工作。因工作需要，現公開招聘門診醫生和門診護士。具體事項如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘、擇優聘用、程序規范

二、招聘崗位

門診醫生2名;

門診護士2名。

三、崗位職責：

1.門診護士：負責本科室的護理業務管理工作，安全有效地完成門診各項護理工作；熟悉護理技術操作流程、護理質量標準、健康宣教等內容；嚴格執行各項規章制度和掌握消毒隔離及無菌技術，防止院內感染。做好醫療廢物收集和醫院環境管理、安全管理；做好藥品、急救藥品安全用藥；醫療器械、儀器設備安全使用和維護保養工作。

2.門診醫生：擔任醫院門診、急診、出診等醫療工作；掌握常見病、多發病診治，合理用藥；負責學校衛生健康相關工作；負責健康教育和衛生保健服務；負責現場救治與出診、轉診；參與學校突發公共衛生事件應對處置工作；嚴格執行各項醫療規章制度和技術操作規程，嚴防醫療事故發生。

四、任職條件：

具有良好的思想政治素質和職業道德，恪守醫務人員醫德規范及從業人員行為規范，遵紀守法，樂于奉獻；儀表端正，身心健康，語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通能力和親和力。

1.門診護士：須持有《護士執業證書》和《專業技術資格證書》，護理專業大專及以上學歷，連續從事臨床護理工作3年及以上，具有主管護師及以上技術職稱者優先考慮；掌握護理基礎理論及相關醫學基礎知識，責任心強，對工作充滿熱情，熱愛護理工作。

2.門診醫生：臨床醫學、中醫學、全科醫學、中西醫結合專業；須持有《醫師執業證書》和《醫師資格證書》，醫學專業本科及以上學歷，連續從事臨床醫學工作5年及以上，具有主治醫師及以上技術職稱者優先考慮。

3、年齡要求：女性，40-65周歲，未退休人員需提供近3個月社保證明，退休人員提供城鎮職工基本養老保險待遇證明。

4、服從上級領導工作安排、擔任校醫務室值班工作，能接受校醫務室門診值班或24h輪班制。非工作時間如需參加醫療衛生相關工作時，包括但不限于出診、送診、學校突發公共衛生事件應對處置工作任務，由當日值班醫生和護士負責。

五、招聘程序

（一）報名

報名截止時間為2024年10月10日上午9:00，報名由淮南師范學院后勤保障與基本建設處辦公室統一受理，地點為淮南師范學院泉山校區二食堂336辦公室，需提交滿足招聘條件的有關紙質材料。

（二）審查

淮南師范學院后勤保障與基本建設處辦公室對應聘人員條件進行資格初審和復審，對符合需求的人員，統一組織面試。

（三）考核

考核采取面試方式，面試考核小組采取綜合評分，按最終綜合成績，從高分到低分進行推薦。

進入面試考核人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。若進入面試環節達不到面試比例的，可從高分到低分進行推薦，但考核評分必須≥80分；如果參加面試的人員全部沒有達到80分則取消招錄崗位。

（四）考察

考核小組對擬聘人員在道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面進行考察，最終確認聘用人員。

（五）公示

對通過考察的擬聘用人員，在淮南師范學院后勤保障與基本建設處網站通知公告欄目（https://hqw.hnnu.edu.cn/669/list.htm）公示3天。如有異議并經查實的，不予聘用。

（六）簽約

經公示無異議后，由學校按照有關規定與其簽訂勞務協議。

六、工作時間：

根據淮南師范學院醫務室門診工作特點，工作時間實行門診值班或24小時輪班制，無固定休息日。

七、勞務待遇及聘用年限

1.勞務報酬包括：出勤工資、加班費。

2.勞務報酬標準：面議。

3.聘用年限：1年。

4.錄用后，未按合同條款或自行離職導致招聘職位空缺，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，總成績相同的，按筆試成績高低遞補。

八、聯系方式

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院（泉山校區）二食堂三樓336辦公室

聯系人：陳醫生

聯系電話：18955463186

淮南師范學院后勤保障與基本建設處辦公室

2024年9月30日

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來源鏈接：

https://hqw.hnnu.edu.cn/2024/0930/c669a137835/page.htm

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