安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院（以下簡稱“研究院”）由安徽大學(xué)與合肥市長豐縣共建，致力于服務(wù)長豐縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)，開展相關(guān)課題研究，提供高水平的決策咨詢和服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名科研助理。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及主要職責(zé)

1.招聘崗位：科研助理1名

2.崗位職責(zé)：崗位職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)安排和推進(jìn)研究院相關(guān)工作；

（2）參與科研項(xiàng)目申報(bào)、管理和實(shí)施；

（3）承擔(dān)調(diào)研、資料收集和分析、報(bào)告撰寫；

（4）組織相關(guān)交流活動(dòng)；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào)性工作；

（6）辦理相關(guān)行政性事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括但不限于：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)（含稅收學(xué)）、金融學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、稅務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等；

2.參與過相關(guān)科研或項(xiàng)目策劃，撰寫過研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、資政報(bào)告、評(píng)估報(bào)告或策劃書等；

3.具有良好的綜合素質(zhì)，工作認(rèn)真踏實(shí)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)、務(wù)實(shí)，富有創(chuàng)新精神；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力；

5.具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

6.熟練相關(guān)軟件操作，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力；

7.身心健康，年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月28日。

2.應(yīng)聘方式：

（1）下載并填寫《安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院科研助理應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；

（2）郵件主題請(qǐng)注明“安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院科研助理招聘”；

（3）附件命名格式為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

3.資格審查：

研究院將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，貫穿整個(gè)招聘流程。任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不實(shí)、條件不符等情形，將取消其應(yīng)聘資格或解除派遣用工關(guān)系。

4.考核選拔與公示：

對(duì)資格復(fù)核無誤的人員組織統(tǒng)一考核，擬錄用人員將進(jìn)行為期7天的公示。

5.體檢與簽約：

公示無異議者將組織體檢，體檢合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至研究院工作。

四、聘用方式與待遇

1.本崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制，由派遣公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)，派遣至研究院工作；

2.合同期限為兩年，期滿后可根據(jù)工作需要及考核情況協(xié)商續(xù)簽；

3.勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報(bào)酬由研究院自籌，崗位月薪8000元（含單位和個(gè)人繳存的社會(huì)保險(xiǎn)）。；

4.試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，將解除用工關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

本公告由安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院負(fù)責(zé)解釋。如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系研究院辦公室。

聯(lián)系人：夏老師

聯(lián)系電話：13696501419

安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院科研助理報(bào)名表.doc

安徽大學(xué)長豐鄉(xiāng)村振興研究院

2025年6月18日

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http://rwc.ahu.edu.cn/2025/0618/c10364a368758/page.htm