為做好2025年度安徽理工大學(xué)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘人數(shù)：10名，男女各5名，事業(yè)編制。

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	其他條件	備注
輔導(dǎo)員（女）	5000770	5	不限	詳見下文	女性，須入住女生公寓。
輔導(dǎo)員（男）	5000769	5	不限	詳見下文	男性，須入住男生公寓。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（二）具有堅定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（四）碩士研究生年齡須為30周歲以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲（1990年1月1日以后出生）。

（五）品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。應(yīng)屆生在本科或研究生期間必須擔(dān)任一年以上學(xué)生干部，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學(xué)生干部的要求（班長、副班長、班級委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）；歷屆生必須具有三年及以上高校工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷時間計算截止到2025年6月），在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆身份認(rèn)定參考《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》，包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

2.國家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生;

3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員;

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵;

5.2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2023年、2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國人員;

6.其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（八）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）現(xiàn)役軍人。

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

報名時間：2025年6月23日—6月27日。

應(yīng)聘者登錄安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)實(shí)名注冊，并在規(guī)定期限內(nèi)報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報者所報各崗位均視為無效申報。網(wǎng)址：https://rczp.aust.edu.cn，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。

聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。

需要提交的材料：

1.一寸免冠照片（電子版，jpg格式，大小不超過10m）。

2.本人身份證（正反面電子版）。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明等其它材料。若為在職人員，同時須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

五、資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

筆試按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。

六、考試考核

應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測評、綜合面試等考核環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位綜合測試，主要內(nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)、公文寫作、時事政治等。

采取閉卷考試方式，根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合面試人選。筆試成績在安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。

進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（二）心理測評

進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試，心理測試結(jié)果作為確定擬聘人員的重要參考。拒不參加者，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

（三）綜合面試

成立由7位專家組成的綜合面試考官組。現(xiàn)場抽取綜合面試順序，成績當(dāng)場評定并公布。綜合面試有關(guān)事宜另行通知。

主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。

七、成績合成

總成績按百分制計算，其中筆試占比40%、綜合面試占比60%；成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者總成績相同，則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位高低確定排名。若再相同，則依次按筆試、綜合面試成績高低確定排名。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)聘用崗位要求，按照綜合成績，由高到低確定考察人選。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

九、公示

根據(jù)考試考核情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

十、簽約聘用

簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以聘用。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

1.擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷及學(xué)位證書等（在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料，取消其聘用資格。

2.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0554-6668642)。

3.本《公告》未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：輔導(dǎo)員報名證明材料模板.doc

安徽理工大學(xué)

2025年6月19日

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