銅陵
根據醫院的發展規劃和人才梯度建設需要，市婦幼保健院擬開展2025年社會公開招聘，具體招聘情況如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
2025年銅陵婦幼保健院公開招聘工作人員4名，具體崗位及條件如下。
且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡條件中35周歲以下為1990年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);
學歷要求均為國家統招全日制高等學校畢業，不包括成人高考、自考、網絡教育、在職教育、專升本、對口單招等。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
(一)考試報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名人員加入QQ群(群號：2154035775)并按照群公告的要求填寫《銅陵市婦幼保健院公開招聘人員報名登記表》，上傳本人電子照片及相關證件。
報名時間：2025年6月20日至7月5日 。
(二)考試方式
研究生崗位直接面試，報名人數與招聘計劃數的比例需達到2:1。
計算機相關專業需參加筆試，報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。
(三)面試
招考研究生崗位的直接面試，其他專業筆試后當天面試，筆試考生依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定進入面試人員名單。
面試主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識等。面試總成績滿分按100分計算。
面試成績須達到75分以上，方可進入體檢考察環節。
(四)成績合成
需筆試考生最終成績按筆試成績占50%、面試50%,直接面試考生按面試100%。
成績合成時均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消資格。
(六)體檢考察
根據合成后的最終成績和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進入體檢(含心理測試)程序。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由事業單位主管部門按規定組織實施。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過三次。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單網上公示7天。
(八)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的予以錄用。對違反公開招聘規定或未能規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息，在醫院網站公布。
咨詢電話：0562-2101186(邵老師、劉老師)
監督舉報電話：0562-2101188
2025年6月20日
