根據《單位人事管理條例》《關于做好市2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作的通知》（六衛健〔2024〕53號）等文件精神，為做好我縣2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　招聘4名鄉村醫生；工作地點：公辦村衛生室。具體招聘崗位見附件：《霍邱縣2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘人員范圍為2024屆醫學專業高校畢業生(含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生），同時必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件。

　　（二）公開招聘人員崗位表中的30周歲及以下為1993年10月22日（含）后出生。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式

　　（一）崗位招聘采取筆試加專業測試（面試）方式進行。筆試科目為《醫學基礎知識》，滿分120分。面試滿分為100分。

　　（二）為確保新進人員基本素質，設定筆試成績和面試成績均不低于60分，否則不得進入下一環節。

　　專業測試（面試）環節按筆試成績高低順序，按1:3比例確定面試人員（招聘崗位面試人數達不到1：3比例的，按實際人數進行面試）。成績為筆試成績（占60%）加面試成績（占40%）合成后的總分數（總分數計算公式：總分=筆試成績/1.260%+面試成績40%）。

　　五、組織實施

　　（一）本次招聘采用現場報名方式進行

　　報名地點在霍邱縣衛健委一樓信訪大廳（霍邱縣城關鎮新蓼大道北段），報名時間為2024年10月31日至11月6日的上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再補報。

　　（二）報名所需證件、材料

　　1.報考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業證原件、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和復印件及報名資格審查表等材料。

　　2.報考人員需填寫《霍邱縣2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘報考資格審查表》和《誠信承諾書》。同時，提供近期一寸正面免冠同底照片3張。

　　3.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　4.招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3，達不到開考比例的，將取消該招聘崗位計劃數。被取消招聘崗位的考生，于11月7日至8日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30到原報名處改報其他符合條件的崗位。

　　（三）資格審查

　　報名資格審查工作由縣人社局會同縣衛健委負責組織實施。按照《公告》規定的報考條件和招聘《崗位表》要求的具體條件，對考生報名資格進行審查、提供咨詢服務等工作。資格審查合格后由縣人社局負責發放準考證。

　　報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡與報考資格條件不符或不能按時、按規定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　（四）領取準考證時間、地點

　　領取時間：2024年11月15日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

　　領取地點：到原報名處領取（縣衛健委一樓）。

　　（五）筆試時間、地點

　　筆試時間：2024年11月16日上午9：00-11：00

　　筆試地點：詳見準考證

　　（六）面試

　　面試按1:3入圍，其中筆試同分的一并入圍下一環節。面試工作由縣人社局統一組織，相關要求另發公告。

　　（七）確定入圍人員

　　根據招聘計劃數和考生填報單位報考同一專業類別人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定入圍參加體檢和考察人員名單，入圍人員名單在霍邱縣人民網進行為期7天的公示。

　　若出現同分情況的，按筆試科目考試成績高低決定取舍（筆試科目成績高優先），若筆試科目仍同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。

　　（八）體檢

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作由霍邱縣衛生健康委員會組織，霍邱縣人力資源和社會保障局、霍邱縣紀檢監察部門全程監督。體檢工作結束后，由體檢醫院出具合格或不合格的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（九）考察

　　考察工作由縣人社局會同縣衛健委組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（十）公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍邱縣人民政府網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　(十一)簽約聘用

　　1.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。

　　2.新錄用人員按照考試總成績從高分到低分的順序實行自主擇崗。自主擇崗在規定的時間、地點集中進行，對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄。

　　3.新錄用人員與所在鄉鎮衛生院簽訂事業單位聘用合同，納入大學生鄉村醫生專項計劃編制，實行事業單位編制內聘用管理。新錄用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用。

　　4.新錄用人員在村衛生室連續服務不低于6年（不含參加規范化培訓時間），并須在到崗后3年內考取執業（助理）醫師資格。如未按期考取執業（助理）醫師資格，由鄉鎮衛生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關系。

　　六、其他事宜

　　（一）本次招聘有關規定和考試等相關信息，請考生登錄霍邱縣人民政府網查詢、查閱。

　　（二）本次招聘考試嚴格遵照《省人事考試工作規則（試行）》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

　　（三）本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　（四）咨詢電話：0564-6014189（縣人社局），0564-6033053、0564-6033027（縣衛健委），上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　霍邱縣委機構編制委員會辦公室

　　霍邱縣人力資源和社會保障局

　　霍邱縣衛生健康委員會

　　2024年10月22日