為加強村級后備干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定面向社會公開招考一批村級后備干部。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考計劃

　　全鎮(zhèn)共計劃公開招考村級后備干部4名（其中定向招錄退役軍人1名）。考試報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1方可開考。

　　二、招考條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風踏實，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；

　　2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，并具有一定文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件；

　　3.年齡在18-35周歲（1990年5月—2007年5月出生）；

　　4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，具有韓擺渡鎮(zhèn)戶籍、婚嫁入本鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原本鎮(zhèn)戶籍人口或在鎮(zhèn)內(nèi)具有固定住所；

　　5.具有履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）現(xiàn)役軍人；

　　（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（5）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招考程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2025年5月19日—5月23日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期報名視為無效。

　　2.報名所需材料：

　　（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（非本鎮(zhèn)戶籍的報考人員還需提供符合相關(guān)招考條件的證明材料）；

　　（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

　　（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　（4）《裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名表》一份（見附件）；

　　（5）近期1寸藍底免冠照片3張；

　　（6）是退役軍人報考的，還需提供《退役軍人優(yōu)待證》原件和復(fù)印件。

　　3.報名方式：符合條件的人員攜帶所需材料到韓擺渡鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦現(xiàn)場報名。

　　4.資格審查。資格審查人員對報名人員的資格條件進行審查，符合報名條件的資格審查予以通過；不符合報名條件的不予通過。提交的證件、材料存在問題的，報名人員須在報名截止前補充完整，否則視為資格審查不合格。

　　5.報名確認。資格審查無誤后，由黨建辦通知通過資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準考證。期間報考人員應(yīng)保持手機暢通。

　　（二）筆試（含微機考試）

　　筆試分為理論考試和微機考試。其中理論考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括政治理論常識、寫作基礎(chǔ)知識以及鄉(xiāng)村振興工作知識等（無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料）。微機考試內(nèi)容包括對Word、Excel等日常辦公軟件的操作和運用。筆試總分100分，其中理論考試成績占比70%，微機考試成績占比30%。

　　（三）面試

　　面試人選從同職位合格分數(shù)線以上人員中按筆試和微機考試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為60分。

　　（四）合成總成績

　　筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方法，計算考生綜合成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　（五）考察和公示

　　根據(jù)綜合成績，按招考擬錄用人數(shù)1:2的比例確定考察人選。進入考察但未被聘用的，作為村級后備力量統(tǒng)一儲備，儲備期為本次招考結(jié)束后至下一次公開招考前，在村級后備干部出現(xiàn)空缺時，根據(jù)需要按照排名依次錄用。

　　考察工作由黨建辦負責實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按照同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究后，統(tǒng)籌分配至相關(guān)村。公示期間，對公示反映有問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予錄用。

　　四、崗位管理及工資待遇

　　1.崗位管理。鎮(zhèn)黨委對后備干部統(tǒng)一管理，按分數(shù)高低順序錄用，試用期3個月。不服從安排的，視為自動放棄。

　　2.工資待遇。試用期內(nèi)發(fā)放基本生活保障，期滿考核合格后按照裕安區(qū)現(xiàn)行村級后備干部標準兌現(xiàn)基本報酬和績效報酬，并購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險。在調(diào)整村“兩委”班子時優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。

　　五、其他事項

　　1.參與本次公開招錄的社會在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動糾紛，一概由其本人負責。

　　2.本次招錄期間，不收取考生任何費用。

　　3.本公告未盡事宜，由韓擺渡鎮(zhèn)黨委負責解釋。報名咨詢電話：0564-2861103

　　附件：裕安區(qū)韓擺渡鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名表 (1).docx (15.2 KB)