巢湖
一、學校簡介
巢湖學院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校，坐落于風景秀麗的國家級旅游度假區合肥市巢湖半湯溫泉養生度假區。學校地理位置優越，交通便捷，京福高鐵、商合杭高鐵、蕪合高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經過，距離合肥新橋國際機場、南京祿口國際機場均約1個半小時車程。2002年4月，經教育部批準，升格為本科院校，更名巢湖學院。2019年10月，獲批新增碩士學位授予立項建設單位。2024年2月，獲批重點立項建設碩士學位授予單位。學校堅持地方性、應用型辦學定位，現有15個二級學院，56個本科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學9大學科門類。
巢湖學院正虛席以待，誠邀天下英才!
二、人才需求
詳見巢湖學院2025年高層次人才招聘計劃表(附件1)。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業;
3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。
(二)崗位條件
1.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能;
2.具備適應崗位要求的身體條件;
3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員(含中共預備黨員)。
(三)有下列情形之一的，不得應聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、人才分類及待遇
高層次人才引進的各類待遇，根據應聘者的業績予以確定，詳詢人事處黃老師或者各二級學院負責人。
五、選聘流程
(一)報名
應聘者應將報名表(附件2)同時發送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱，郵件主題注明畢業學校+學歷學位(或職稱)+應聘學院+專業方向+姓名。
(二)資格審查
二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。
(三)考核及心理測評
參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權。
二級學院組織相關學科專家(不少于5人)進行考核，外聘專家占專家人數一半以上，考核方式主要為試講和面試。考核通過人選須進行心理測評，通過后提交學校人才引進工作領導小組研究，初步確定引進意見。
(四)考察
考察由人事處和相關學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
(五)體檢
體檢由學校統一組織在指定的三級甲等以上綜合醫院進行，體檢結果由學校統一領取。對體檢結果有疑問的，按照規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
對體檢、考察合格人選，報學校黨委會研究，確定擬聘用人員。在學校人事處網站公示5個工作日。
(七)報到
應屆博士畢業生須在公示結束后30日內到學校簽訂三方協議，在2025年12月31日前報到。非應屆博士畢業生及其他高層次人才須在公示結束后30日內辦理入職手續，逾期取消錄用資格。
(八)報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。
在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的;
2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的;
3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的;
4.考察不合格的;
5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。
六、聯系方式
各二級學院聯系方式見招聘計劃表，人事處聯系方式如下：
地 址：安徽省合肥市安徽巢湖經濟開發區半湯路1號巢湖學院人事處
聯系人：黃老師，電話：0551-82362063，15156058563
郵 箱：rszp@chu.edu.cn(郵件主題：畢業學校+學歷學位或職稱+應聘學院+專業方向+姓名)
