2月28日下午，“工會送崗位 樂業在江淮”亳州路街道專場招聘會在廬陽區北一環財富廣場c座廣場舉行。活動面向高校畢業生、農民工、下崗失業人員、退役軍人等各類求職者群體，推動求職者實現多渠道就業創業及本轄區內就近就地就業，同時也滿足了復工復產后企業的用工需求，緩解當前“求職難、招工難”的問題。

本次線下招聘會由廬陽區總工會、廬陽區亳州路街道主辦，亳州路街道總工會聯合財富廣場樓宇工會聯合會、婦聯、社會事務部、退役軍人服務站承辦。活動現場組織了三十余家轄區內信譽、待遇、工作環境等綜合條件較好的企業，提供了500多個就業崗位，涉及住宿餐飲、批發零售、物流等多個行業，涵蓋了技術工、保安保潔、騎手等多種崗位。在協辦單位新安人才網的技術支持下，還有近10家企業進行同步線上招聘，吸引了約600人次參加招聘，達成就業意向近百人。

“我們在日常走訪企業的過程中，了解到轄區許多企業都有用工需求，其中不乏優質的大型企業。部分企業長期招工，崗位種類豐富，要求不高，與這次活動服務的求職對象也很匹配。所以當我們開始宣傳招聘會，立刻就有好幾家企業報名了。”招聘會現場，亳州路街道總工會專職副主席米琳琳這樣說道。為了招聘會的順利開展，亳州路街道總工會早早制定了活動方案，明確了分工。招聘會前期，街道通過企業就業平臺、微信群、短信、微信公眾號線上推送招聘信息，線下也積極通過走訪企業、張貼海報、懸掛橫幅標語等形式，收集用工信息，吸引求職者，擴大招聘會的知曉度。

公司對崗位有什么要求？入職后有沒有五險一金?發不發福利津貼？每個月休息幾天？包不包食宿？……針對大多數求職者最關心的問題，街道和社區提前收集企業的招聘信息并制作宣傳展板，讓求職者更直觀地了解企業情況、崗位信息、工作職責和福利待遇。每家企業都安排了工作人員現場為求職者答疑解惑，通過面對面地交流，助力雙方深入了解，成功簽約。

費師傅是物業公司的一名保安員，在招聘會現場，他和幾位同事仔細地閱讀著展板上的招聘信息：“我打算找一份兼職，在單位看到了招聘會的宣傳，離得也不遠，就過來看看。剛才了解了幾個崗位感覺都不錯，咨詢了企業工作人員一些問題，解答也很耐心細致。我這還有好多崗位沒了解呢，就已經眼花繚亂了，希望以后這種開在家門口的招聘會可以多辦幾次！”

考慮到招聘現場有眾多的農民工求職者，街道總工會設置了法律宣傳臺，并邀請了安徽至達律師事務所的合伙人張妤律師，開展了“尊法守法?攜手筑夢”服務農民工公益法律咨詢活動，充分發揮公益法律服務職能作用，做好新形勢下農民工法律服務工作。針對農民工在工作和生活中遇到的工資待遇、糾紛處理等問題，張律師用淺顯易懂的語言進行了詳細解答，活動現場還發放了農民工法律服務等知識手冊，向農民工普及法律知識，保障農民工勞動權益，提高農民工法律意識，引導農民工尊法、守法，以理性合法方式維護自身權益。

從2月上旬開始，合肥市總工會推出了“工會送崗位樂業在江淮”全市工會就業援助行動，亳州路街道總工會和各社區聯合工會大力開展線上線下主題宣傳，通過日常走訪、電話微信等方式，對轄區內有招聘意向的企業信息進行摸排整理，向省、市、區總工會舉辦的線下招聘會輸送了優質企業和崗位信息。截至目前，在每日線上招聘信息推送工作中，街道總工會已累計報送用工企業30余家、就業崗位近400個。接下來，亳州路街道總工會將繼續落實常態化就業援助工作，向廣大勞動者送崗位、送政策、送服務、送關愛。(周凡)

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