為推動我市綠電園區建設,經研究決定,大同經濟技術開發區區屬國有企業公開招聘電力專業人才,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持市場配置人才,合同契約化管理原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘數量及對象
(一)招聘數量:本次計劃招聘專業工作人員8名。
(二)招聘對象:符合本次崗位所需專業或崗位技能要求的,全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生均可報名。詳見《大同經濟技術開發區區屬國有企業2025年公開招聘電力專業人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位條件(不含2025年畢業的委培生、定向生;報考者為2025年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書及學位證書須在2025年7月底前取得);
(六)年齡在35周歲以下(即1989年2月以后出生),特別優秀者可適當放寬;
(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。
(八)具有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人和在讀本科生、研究生;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
6.其他不適合報考的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作程序為發布招聘公告、網上報名和資格初審、考試和資格復審、體檢和考察、公示和聘用。
(一)發布招聘公告
制定《大同經濟技術開發區區屬國有企業2025年公開招聘電力專業人員實施方案》,在大同經濟技術開發區官網(kfq.dt.gov.cn)發布招聘公告及相關考務事宜。
(二)網上報名和資格初審
1.下載《報名登記表》
報考人員登錄大同經濟技術開發區官方網站(kfq.dt.gov.cn),從公告中下載附件2《大同經濟技術開發區區屬國有企業2025年公開招聘電力專業人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)按要求填寫本人信息。報名信息應當真實、準確、完整(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;國外畢業留學生的專業由公開招聘領導組結合崗位需求進行認定)。每位考生限報一個崗位。
提供虛假報名信息的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,將按有關公開招聘違紀違規行為處理規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
2.網上報名
報名時間:2025年2月1日9:00—2025年2月9日17:00
報名郵箱:13313529975@163.com,報名者在規定的報名時間內將《報名登記表》投入指定郵箱,并電話確認報名是否成功。郵箱報名標題格式“崗位代碼+姓名”。
報名確認電話:13313529975
3.資格初審
時間:2025年2月10日9:00至2月11日17:00
通過資格初審的人員,不能再修改報名信息。
資格初審結果及相關考務事項于審核結束后2個工作日內在發布公告網站發布。
(三)考試和資格復審
同一招聘崗位資格初審合格人數達到3:1的,采取筆試與面試相結合的方式進行考核。同一招聘崗位資格初審合格人數不達3∶1,直接進行面試考核。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行,考試內容主要測試綜合能力和專業能力。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績根據崗位擬招聘人數,按照從高分到低分3:1的比例確定資格復審和面試人選,如最后一名人選成績出現并列,則一同進入資格復審和面試,不足3:1的按實際人數確定。
筆試成績、進入資格復審和面試人員名單及資格復審時間、地點,面試時間、地點于筆試結束3個工作日內在發布公告網站公布。
取得資格復審和面試資格的人員確認放棄的,從報考同一崗位人員中,按筆試成績由高到低分依次遞補面試人選,僅遞補一次。
2.資格復審
通過筆試進入面試的人員及直接進入面試的人員統一參加資格復審。資格復審采用現場審驗資料的形式進行,本環節只允許考生本人參加,不得由他人代替。
應聘人員須提供以下證件:
(1)《報名登記表》紙質版3份(兩頁正反面打印,電子照片為紅底一寸免冠照片,本人手寫簽名)。
(2)有效身份證原件及復印件一份(正反面復印到同一頁A4紙)。
(3)所取得的本科、碩士研究生學歷、學位原件及復印件,并在中國高等教育學生信息網上的學歷查詢驗證。
(4)個人所獲得的與招聘崗位有關的職稱、執業證書及資格證書等證件材料的原件及復印件。
(5)2025年畢業的應屆畢業生在讀證明。
(6)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
(7)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(8)無不良誠信證明(登錄“中國執行信息公開網”下載打印)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,取消該應聘人員考試的資格。資格審核貫穿招聘全過程,一經發現應聘人員不符合應聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘資格。
資格復審通過的人員一律進入面試環節。
3.面試
面試采取結構化面試,時間不超過10分鐘,面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、業務能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等。
筆試、面試均采用百分制,筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(四舍五入),筆試成績最低合格線為60分、總成績最低合格線為65分。根據總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人員。若2名及以上應聘人員總成績相同時,如有筆試,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選,筆試成績仍相同的,加試面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列;如無筆試,加試面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
面試成績、總成績及入圍體檢考察人員名單在公告發布網站公布。
(四)體檢和考察
1.體檢:體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。體檢結論不合格需要復檢的人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,并在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察:體檢合格的人員確定為考察對象,對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試總成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。
(五)公示和聘用
1.公示:根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同經濟技術開發區官方網站公示5個工作日。
對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
2.聘用:聘用人員與區屬國有企業簽訂五年勞動合同,聘用人員實行試用期制度,試用期半年,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。
3.待遇:執行區屬國有企業績效工資制度。符合條件的可享受相應的市級人才激勵政策或待遇。
五、咨詢、監督電話
招聘咨詢電話:13313529975
招聘監督電話:0352—6108037
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
本次招聘報名不收取費用,不指定考試輔導用書,不委托任何機構或個人舉辦輔導班。考生要保持報名時所留聯系方式的暢通,以便臨時通知有關事項。
本公告由招聘工作領導組負責解釋,未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。