為進(jìn)一步加強(qiáng)裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)和儲(chǔ)備，建強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全鄉(xiāng)共計(jì)劃公開(kāi)招考村級(jí)后備干部7名。

二、招考條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2.年齡在18-35周歲（1990年5月 2007年5月出生）；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制）；

4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招考程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日 6月11日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名所需材料：

（1）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）《裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件）；

（5）近期1寸藍(lán)底免冠照片3張；

（6）退役軍人報(bào)考的，還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)名方式：符合條件的人員攜帶所需材料到羅集鄉(xiāng)人民政府三樓黨建辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格審查。資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的資格審查予以通過(guò)；不符合報(bào)名條件的不予通過(guò)。提交的證件、材料存在問(wèn)題的，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整，否則視為資格審查不合格。

5.報(bào)名確認(rèn)。資格審查無(wú)誤后，由黨建辦電話(huà)通知通過(guò)資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。

（二）組織考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招錄人數(shù)。面試成績(jī)總分為100分。

（三）考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名按照1:2確定參加考察人選，進(jìn)入考察但未被聘用的，作為村級(jí)后備力量統(tǒng)一儲(chǔ)備，儲(chǔ)備期為本次招考結(jié)束后至下一次公開(kāi)招考前，在村級(jí)后備干部出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)需要按照排名依次錄用。

考察不合格的不予作為后備干部。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察。

（四）公示和錄用

對(duì)考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究后，統(tǒng)籌分配至相關(guān)村。公示期間，對(duì)公示反映有問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。

四、崗位管理及工資待遇

1.崗位管理。鄉(xiāng)黨委對(duì)后備干部統(tǒng)一管理，按分?jǐn)?shù)高低順序錄用，試用期3個(gè)月。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。

2.工資待遇。試用期內(nèi)發(fā)放基本生活保障，期滿(mǎn)考核合格后按照裕安區(qū)現(xiàn)行村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬，并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。在調(diào)整村 兩委 班子時(shí)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。

五、其他事項(xiàng)

1.參與本次公開(kāi)招錄的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。

2.本次招錄期間，不收取考生任何費(fèi)用。

3.未盡事宜以鄉(xiāng)黨委解釋為準(zhǔn)。咨詢(xún)電話(huà):0564-2271301

附件：裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx (15.2 KB)