因工作需要，市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市科學技術協會委托，面向社會招聘所屬單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、組織與信息發布

　　招聘各環節刊登網站：蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn），蕪湖市科協網站（http://www.whkx.gov.cn/）。

　　公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。報名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織，資格審查、考察等工作由蕪湖市科學技術協會組織。

　　三、招聘計劃

　　具體崗位詳見附件1：《2025年蕪湖市科學技術協會所屬事業單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。

　　四、報考條件

　　招聘對象為國家承認的相關學歷，應、歷屆大學本科及以上畢業生。符合招聘崗位條件的人員同時必須滿足以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的35周歲以下為1989年5月1日（含）以后出生；工作經歷要求，截止時間為2025年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習、見習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（八）招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序及辦法

　　（一）網上報名及資格初審

　　1.考生登錄蕪湖人才網招考中心報名（網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角去報名。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

　　2.統一報名時間：2025年5月15日至5月23日17:00，逾期不再補報。

　　3.網上報名資格初審：用人單位于2025年5月27日12:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位；報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后，并重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年5月26日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

　　報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。

　　屬全日制2025屆應屆畢業生還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，應于2025年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書。

　　屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

　　其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2025年5月27日16：00前登錄蕪湖人才網招考中心進行報名確認，并按規定繳納筆試考試費用（45元），逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經用人單位上級主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考，相關公告將在蕪湖人才網官網公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月28日9:00－12:00改報其他符合條件的崗位。

　　5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

　　（二）考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

　　（2）筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

　　（3）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

　　（4）筆試成績公布。筆試結束后5個工作日內，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個工作日內發布，請考生關注蕪湖人才網招考中心－公告公示版塊（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。（請勿在我的招考頁面進行查詢）。

　　2.資格復審

　　請關注蕪湖人才網招考中心公告，資格復審時間及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發布。資格復審采取現場審核的方式進行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1比例從筆試成績高分到低分確定。

　　入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

　　3.面試

　　（1）資格復審通過的報考人員需登錄蕪湖人才網--招考中心進行參加面試確認并按規定繳納專業測試費用（80元）。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網招考中心公告，請及時關注。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　（2）崗位面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線70分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　4.成績合成

　　按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　（三）體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生、國家局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（四）公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖市人才網站、蕪湖市科學技術協會網站進行公示，按規定公示5個工作日，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關材料的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　六、工資待遇

　　按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。

　　七、紀律要求

　　招聘工作接受社會各界的監督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項

　　1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

　　3.招聘各環節公告在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn/）發布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

　　4.筆試、面試等環節的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統，各環節未通過人員不再另行通知。

　　5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

　　6.若在考試和體檢中作弊的應聘者，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

　　咨詢電話：0553-5889020/3819459

　　0553-3991379

　　監督電話：0553-3837129

　　招考系統咨詢：0553-3991818

　　上述咨詢和監督舉報電話于工作日正常辦公時間使用。

　　（工作日9：00-11：30，14：30-16：30）

　　　　蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

　　2025年5月14日