根據《單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）2025年使用編制公開招聘急需緊缺專業人才有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會、公開招聘；

　　（二）考試考察、擇優聘用；

　　（三）統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2025年池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）使用編制公開招聘急需緊缺專業人才8名。招聘計劃（崗位）等信息于5月29日起同時在池州市人力資源和社會保障局網、池州市人事考試網、池州市衛生健康委員會網、池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）網及相關媒體統一發布。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、崗位所需的專業或技能條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、崗位所需的其他條件。

　　公開招聘急需緊缺專業人才崗位計劃表中的40周歲及以下為1984年5月1日及以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　3、現役軍人；

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（三）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網絡報名

　　（一）報名網站：池州市人事考試網。

　　（二）報名時間：2025年6月10日09:00至6月16日18:00，逾期不再補報。

　　（三）有關事項

　　1、報考人員登錄池州市人事考試網進行報名，簽署誠信承諾書，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

　　2、報考人員填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3、報考人員報名后，6月17日16:00前可隨時登錄池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月17日16:00前可以改報其他崗位。

　　本次招聘崗位與報名人數達1:1比例即可進行專業測試。

　　五、資格復審

　　報名資格審查合格人員參加資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。資格復審時間、地點另行在池州市衛生健康委員會網、池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）網通知。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　1、2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

　　2、近期兩寸正面免冠同底照片2張。

　　3、機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　以上材料均需復印件。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

　　六、專業測試

　　所有崗位均需進行專業測試。專業測試采取結構化面試方式進行，具體時間、地點見專業測試通知書。

　　專業測試成績滿分100分。專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分及以上或當日該考官（評委）組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。

　　專業測試具體事宜另行通知。

　　七、體檢考察

　　根據崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如專業測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢由招聘單位主管部門統一組織實施。體檢費用考生自理。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生、國家局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　體檢合格人員確定為考察人選。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，招聘單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

　　八、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市衛生健康委員會網、池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）網公示5個工作日。

　　九、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。根據《池州市本級事業單位急需緊缺人才引進和招聘專業目錄》文件規定，本次聘用人員服務年限不少于5年。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　十、有關事宜

　　招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　本次招聘專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄池州市衛生健康委員會網、池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）網查詢、查閱。

　　本公告由池州市衛生健康委員會、池州市婦女兒童醫院（池州市婦幼保健院）負責解釋。

　　考務咨詢電話：0566-3388313市婦女兒童醫院（市婦幼保健院）

　　0566-3393895市衛生健康委

　　監督舉報電話：0566-3393101市衛生健康委

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　　　池州市衛生健康委員會

　　2025年5月29日