為更好服務宿州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展，推進經(jīng)開區(qū)化工園區(qū)建設，滿足化工園區(qū)的迅速發(fā)展對專職安全管理人員的日益需求，提升化工園區(qū)規(guī)范化管理水平，宿州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會委托宿州新區(qū)人力資源服務有限公司面向社會公開招聘7名化工園區(qū)專職安全管理人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員7名，詳見《2024年招聘化工園區(qū)專職安全管理人員崗位表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品德；

3.具有招聘崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件（見招聘崗位表）。

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

(4)現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員；

(5)在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員；

(6)未取得畢業(yè)證的普通高校在校在讀學生；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2024年3月1日9:00至3月15日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為2024年3月1日9:00至3月15日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

3.報名確認。報考人員可于2024年3月15日17:00前隨時在http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結果。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，繳費截止日期2024年3月16日23:00。

（三）筆試

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《綜合知識》。具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員可于2024年3月21日至22日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

具有注冊安全（化工）工程師、安全評價師職業(yè)資格證書的考生，請于2024年3月25日下午14:30-17:00期間攜帶相關證書原件到宿州新區(qū)人力資源服務有限公司（地址：宿州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鞋城五路508號經(jīng)開區(qū)管委會十樓1006室，咨詢電話：0557-3930178）申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

（四）資格復審

資格復審人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試

面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照4:6的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇剩üP試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

面試具體時間、地點另行通知。

（六）體檢

參照公務員錄用體檢標準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由宿州新區(qū)人力資源服務有限公司組織實施。

面試、體檢或考察環(huán)節(jié)中，如有考生棄權或條件不符等情況，同崗位內(nèi)按成績依次替補。

（八）公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

經(jīng)考察合格的聘用人員，與宿州新區(qū)人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至宿州經(jīng)開區(qū)管委會化工園區(qū)管理辦公室工作，崗位待遇參照宿州經(jīng)開區(qū)管委會聘用人員薪酬制度執(zhí)行。新聘用人員試用期間只享受基本工資，轉(zhuǎn)正后根據(jù)宿州經(jīng)開區(qū)管委會績效考核管理制度享受相應的績效工資，按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考務咨詢電話：0557-3023453

政策咨詢電話：0557-3932158、3930178

附件：2024年招聘化工園區(qū)專職安全管理人員崗位表

宿州新區(qū)人力資源服務有限公司

2024年2月20日

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https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/194590291.html