堅持公開、公平、公正，擇優聘用的原則。

招聘條件

（一）本市戶口。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助事業。

（二）男性，年齡在18-35周歲，身體健康，五官端正。

（三）具有國家承認的大專以上學歷；

（四）本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄；

(五)有下列情形之一的，不予錄取：

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2、曾被行政拘留、司法拘留的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、國家和省規定的不適合從事警備輔助工作的其他情況。

招聘辦法及程序

招聘公告在市公安局網站（http://gaj.tl.gov.cn）發布公告，招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、公示和審批聘用等步驟進行。

（一）報名

1、報名時間及地點

報名時間：2021年11月24日至11月26日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）

報名地點：銅陵市經濟技術開發區公安分局二樓202辦公室（泰山大道新城小學對面）

2、報名方法

應聘人員攜帶戶口本、本人身份證、學歷證明等原件和復印件，無違法犯罪證明材料及1張白底二寸免冠彩色照片，到報名點填表報名。

（二）考試

考試分為體能測試和面試。

1、體能測試：由經開分局具體組織實施。體能測試包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠三項。（體能測試總分為100分，其中引體向上占40%，俯臥撐、立定跳遠各占30%）。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

體能測試的時間和地點另行通知。

2、面試。根據體能測試成績(體能測試成績不低于30分的)從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進入面試程序。實際參加體能測試人數達不到招聘崗位1：3比例的，按實際參加體能測試人數確定進入面試環節。

面試的時間和地點另行通知。

（三）面試

根據面試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行。體檢中出現身體不合格者，在面試合格者中按面試成績由高到低依次遞補。

（四）考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、應變能力等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，依次遞補。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在公安網公示3個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用。

聘用與管理

公示期滿，由用人單位按規定辦理人員聘用手續，與經開區公安分局簽訂勞動合同和保密責任書。擬聘用人員必須服從分配，否則取消聘用資格，待遇按照銅陵市有關文件執行。

本公告由市公安局經開分局負責解釋

聯系電話：0562-2682983

監督電話：0562-2682991

相關附件下載:002zhh

原標題：經開區公安分局關于招聘警務輔助人員的公告

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