安徽皖信人力資源管理有限公司關于城市管理輔助項目服務人員的招聘公告

　　因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘城市管理輔助項目服務人員20名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘城市管理輔助項目服務人員20名，具體要求如下表：

　三、基本條件

　　報名城市管理輔助項目服務人員還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作；

　　2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德；

　　3.具備相應服務要求的學歷以及與服務要求相對應的其他條件；

　　4.年齡35周歲及以下為1987年5月16日及以后出生；

　　5.五官端正，體態勻稱，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾病）、無色盲、無口吃；

　　6.具有城市管理綜合行政執法、公安工作經歷的優先；

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.未取得相應學歷畢業證的畢業生；

　　2.現役軍人；

　　3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　5.違背報考誠信原則的人員，法律規定不得報考或聘用的人員；

　　6.按照規定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一) 個人報名及資格審查

　　1.報名方式：采取現場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

　　2.報名材料：

　?、俦救松矸葑C原件和1份復印件；

　?、诋厴I證書原件和1份復印件；

　　③近期白底一寸免冠彩色照片4張；

　?、軕艨诒緩陀〖ū救隧摗糁髦黜?、首頁各1張）；

　?、葜袊叩冉逃龑W生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

　?、拚衅笉徫灰幎ㄒ蟮钠渌牧虾拖嚓P證書（證件）原件及復印件1份。

　　（以上材料提供復印件，報名點不提供復印）

　　3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口，從東門進入）。

　　4.報名時間：2023年5月16日--2023年5月24日

　?。ㄉ衔?:30-11:30；下午14:30-17:00；周六、周日不接受報名）

　　5.通過資格審查的報考人員現場繳納筆試費用45元，未繳費視為自動放棄報考。

　　6.報名注意事項

　　（1）報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

　?。?）報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　（3）本次招聘筆試準考證領取等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網（http://www.ahwxhr.com/）公布的相關信息?？忌蜃陨碓蚝推渌豢煽匾蛩貙е洛e過各環節時間節點的，視為主動放棄，所繳納的費用，不予退回。

　?。ǘ┕P試

　　1.報名并繳費人數大于等于崗位招聘人數即可開考，未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。筆試考試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績低于50分（不含）的，取消進入下一環節資格。

　　2.筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分的依次排序，需求人數10人以下的崗位按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單，需求人數10人（含）以上的崗位按照招聘人數1：2的比例確定進入面試人員名單（若招聘人數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人名單員）。筆試成績排名相同的，一并進入下一環節。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網（http://www.ahwxhr.com/）予以公布。

　　3.確定進入面試的報考人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。

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　　1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績（四舍五入保留至小數點后兩位）。

　　2.面試設定最低分數線60分（含），未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

　　3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

　　(四)成績合成

　　考生總成績分別按筆試成績、面試成績4：6比例合成，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，分別按招聘要求、面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷畢業年限從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網（http://www.ahwxhr.com/）予以公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢環節

　　根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環節，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　2.考察環節

　　體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口，從東門進入）領取。

　　3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站（http://www.ahwxhr.com/）上公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

　　五、聘用

　　聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。招聘流程結束后，若0502崗位仍有空缺，則從0501崗位進入面試的落選人當中，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、管理及待遇

　　1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

　　2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

　　3.試用期2個月，如不符合用人單位要求，則不予轉正，取消聘用資格。

　　七、其他

　　1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

　　2.其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　3.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

　　4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

　　5.咨詢電話：0551-67722063。

　　6.查詢網站：安徽皖信人力資源管理有限公司官網（http://www.ahwxhr.com/）。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2023年5月15日

　　原文標題：安徽皖信人力資源管理有限公司關于城市管理輔助項目服務人員的招聘公告

　　文章來源：安徽皖信人力資源管理有限公司（原鏈接MD5：ba77feb626dd61ae941913715b4e025e）

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