為適應蜀山幼兒教育事業發展需要,經區政府同意,面向社會公開招聘幼兒教師53名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘應、歷屆畢業生、在職教師(不含蜀山區管理的在崗教師)及其他符合條件的人員共53人,詳見《蜀山區教體局2025年公開招聘幼兒教師崗位表》。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導。
(二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。
(三)具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷畢業生,年齡要求為:18周歲及以上、35周歲及以下(1989年7月1日及以后出生)。
(四)取得《幼兒園教師資格證書》或《師范生教師職業能力證書》(幼兒教育學科)或《中小學教師資格考試合格證明》(幼兒教育學科),且普通話證書達到二級甲等及以上水平。
(五)具備下列條件之一的,年齡可放寬至40周歲(1984年7月1日以后出生)
1.具備幼兒教育工作經驗3年及以上;
2.受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。
3.獲得區級及以上教壇新星、區級及以上學科帶頭人、區級及以上骨干教師、區級及以上課堂教學評比一等獎的人員。
以上獲得獎項必須與學前教育有關。
(六)身心健康,口齒清楚,吃苦耐勞。
(七)熱愛幼兒,有親和力,性格開朗,責任心強,具備崗位所要求的業務素質和工作能力。
(八)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得報考或聘用的其他人員。
四、招錄程序
招聘工作按照網上報名和初審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續等程序進行。
(一)發布公告
本次招聘公告在安徽皖信人力資源管理有限公司教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
4.如初選人員自動放棄、體檢或考察不合格的,在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績相同,按照無生上課得分高者優先,面試未達到設定最低分數線60分者不予遞補)。
(九)錄用與待遇
1.體檢、考察均合格的初選人員作為擬錄用人員,名單在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示,同時公布監督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的,取消錄用資格。
2.本次招聘建立考生備選庫(面試未達到設定最低分數線60分者不納入備選庫),對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺,用人單位可根據需求依次遞補,遞補有效期自首次發布擬錄用人員公示之日起計,有效期為一年。
3.本次招聘入圍人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。
4.本次招聘的幼兒園教師,根據職稱情況,年人均薪酬待遇7-9萬元(包括單位繳納的社會保險費及公積金)。
5.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
五、其他
(一)后續考試安排具體時間將另行公告,請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的公告。
(二)考生在報考期間,應仔細閱讀本公告,及時查看關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。
(三)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大考生誠信考試,提高警惕,切勿受騙。
(四)咨詢電話
0551-65774308(蜀山區教育體育局學前科)
0551-65597672(蜀山區教育體育局組人科)
0551-63410062(安徽皖信人力資源管理有限公司)
0551-63410617(報名平臺故障咨詢電話)
咨詢時間:工作日8:30-12:00 14:30-17:30
特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大考生提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年7月1日