職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)以省為單位的經(jīng)營指標(biāo)、效能及友商數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
2、制定本省到家運營的打法策略制定與落地最終;
3、承接總部到家策略,并完成屬地化落地;
4、建立城市、省份、戰(zhàn)區(qū)外賣平臺資源庫;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有外賣3年平臺及連鎖餐飲品牌外賣策略運營經(jīng)驗;
2、認(rèn)可塔斯汀文化價值觀,認(rèn)可公司賽道;
3、熟悉各大平臺(美團、餓了么、抖音、小程序等)規(guī)則與機制算法;
4、有較強的資源談判能力,數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件;
5、有品牌聯(lián)名、異業(yè)合作,項目管理的統(tǒng)籌組織能力。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)漢街總部國際漢街總部國際A棟702


職位發(fā)布者
HR
塔斯汀

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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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