免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
人事專員
3000-5000元 安慶 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 加班補(bǔ)助
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 交通補(bǔ)助
  • 餐補(bǔ)
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 帶薪年假
安微羅兵云倉科技有限公司 2025-05-25 18:41:49 3347人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作描述:1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃 1)計(jì)算公司年度所需人才,并計(jì)劃考察出內(nèi)部晉升調(diào)配的人才,確定年度須向外招聘的人才數(shù)量,確定招聘方式,尋找招聘來源; 2)對(duì)招聘人才如何安排工作職位,并防止人才流失。 2.招聘:制定招聘計(jì)劃,策劃招聘程序,組織招聘工作,負(fù)責(zé)面試。 3.績效考核 1)協(xié)助上級(jí)制定員工績效相關(guān)規(guī)定、流程; 2)配合各小組制定員工績效考核方案,并監(jiān)督考核方案執(zhí)行; 3)月度考核報(bào)表制作、提報(bào)及員工對(duì)考核申訴的解釋處理。 4.事務(wù)類 1)新人勞動(dòng)用人合同簽訂; 2)轉(zhuǎn)正人員及正式用人勞動(dòng)合同辦理; 3)社保人員名單新增及停繳。 5.教育培訓(xùn):組織崗前教育培訓(xùn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:安慶大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)丁香路與環(huán)城西路交叉口
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
top
投遞簡歷
馬上投遞
更多優(yōu)質(zhì)崗位等你來挑選   加入本站,發(fā)現(xiàn)更好的自己
投遞簡歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網(wǎng)站投遞
關(guān)閉 去投遞
會(huì)員中心 提示:訂單支付,立即生效
天數(shù): 0
共計(jì): 0
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認(rèn) 取消
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产一区二区三区 | 午夜欧美在线 | 色在线网站免费观看 | 国产三级精品播放 | 国产成人18黄网站免费网站 | 国产区香蕉精品系列在线观看不卡 | 色综合a怡红院怡红院首页 色综合精品久久久久久久 色综合九九 | 日本三级久久 | 成人www| 亚州视频一区 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品加 | 99久久亚洲| 欧美顶级毛片在线播放小说 | 女人张开腿男人捅 | 欧美专区在线视频 | 亚洲1314 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 精品视频99 | 美女免费在线视频 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 欧美成人影院 在线播放 | 久久久免费观看视频 | 国产亚洲欧美另类久久久 | 韩国一区在线 | 久草在线观看视频 | 国产成人免费网站在线观看 | 国产不卡在线视频 | 国产91在线 | 亚洲 | 欧美午夜性春猛交 | 国产成人精品曰本亚洲 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 欧美videos娇小 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 国产在线免 | 国产成人一区二区三区精品久久 | 日本精品视频一区二区三区 | 色综合天天综合网看在线影院 | 日韩免费看片 | 日韩高清在线不卡 |