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崗位職責:
1、市場洞察及分析：
市場掌控能力強，有效收集整理區域市場基礎信息（GDP、人口、住宅小區、消費特性）、競品布局、物業結構及區域經銷商的門店運營情況，對信息進行整理、分析、判斷，洞察區域市場的渠道機會點，制定區域性渠道策略；
2、渠道規劃與布局：
結合區域特性制1-3年渠道發展規劃：并按照規劃節奏協同業務人員推進執行；
3、空白市場開拓：
較強的區域鄉鎮空白市場開拓能力，走訪空白市場、拜訪家居建材及其他行業經銷商，儲備甄選意向經銷商，協助經銷商做品牌經營分析、位置布局及經營規劃指導；
4、新渠道探索：
合理分析渠道布局及前瞻性地預測市場發展趨勢，提前做出籌劃布局，結合區域特性探索不同類別渠道的模式（蘇寧店、商超店、萬達店、樣板間等）；
5、渠道檔案建立與運用：
合理分析城市經營是否存在風險，及時發現渠道問題，進行渠道維護。建立區域經銷商檔案，尤其針對膠著型、落后型城市的經銷商儲備，為優化結構儲備客戶；
6、渠道相關流程掌握度：
熟悉各項渠道政策，了解相關系統操作流程，提升業務受理的效率，有效組織招商會，協同新商面試、新店開業等相關工作（下單、裝修跟進、款項跟進、擺場協同事宜等），保證新開門店存活率。
任職要求:
學歷要求：大專
專業知識：可熟練使用OFFICE辦公軟件；
工作經驗：有3-5年家居行業經驗和物業渠道經驗；
技能技巧：可熟練使用OFFICE辦公軟件，C1以上駕照，駕齡2年以上，可適應省內短期自駕出差；
素質要求：有較強的團隊意識及良好的職業道德，具有組織、協調能力和團隊管理能力。