應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位介紹
制定招聘計劃，管理招聘團隊，實施相應的人員招聘與配置。
根據公司技術人員需求制定制定招聘計劃并監督實施。
完善招聘考核方案并實施、監督。
負責核心員工的薪酬談判。
協調跟進面試結果并審核報批。
評估招聘渠道有效性，拓展新合作機構和新渠道。
定期梳理與維護各招聘渠道，及時更新招聘信息，確保招聘效益。
定期核算招聘成本，分析招聘效果并優化。
建立公司人才庫，完善公司人才庫。
崗位要求
統招大學本科及以上，985、211院校優先。
5年及以上招聘相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；需具備IT/互聯網行業工作背景；有外包招聘管理團隊優先；
具備高度的責任心和執行力，積極主動，溝通協調能力強；有較強的自我驅動能力；能承受較強的工作壓力，適應加班；辦事思路縝密、細心；熟練使用電腦及各種辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區合肥合肥凱捷技術有限公司深航大廈運行信息樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
合肥凱捷技術有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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公司性質未知
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合肥市高新區軟件園3號樓4層
