職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、開拓、建設和維護校企關系,推動校園招聘的各項工作實施;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、協助完成其它人事方面相關事務等;任職資格:1、人力資源、管理或相關專業統招本科以上學歷,具備5年以上招聘工作經驗;2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗或跨區域招聘經驗者優先;4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;5、其他:在職公司人員規模大于1000人、有中高端崗位招聘經驗,校招社招經驗豐富,文字功底好優先。
職能類別:招聘經理/主管
關鍵字:招聘渠道招聘規劃跨區域招聘校園招聘渠道校園招聘招聘人才儲備校招招聘流程校企關系
工作地點
地址:棗莊棗莊


職位發布者
HR
中材鋰膜有限公司

-
房地產開發·建筑與工程
-
500-999人
-
國有企業
-
滕州經濟開發區順河西路368號