發布：2022-01-13 23:14:52 關注：11186次
因工作需要，我校信息化建設與管理處擬公開招聘專技人員2名，工作地點為，現將有關事宜通告如下：
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄;
2.1987年1月1日之后出生，碩士研究生及以上學歷，且本科起點，境內畢業生應雙證齊全，境外畢業生應取得教育部學歷認證;
3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識;
4.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
(一)個人申報
應聘者于2022年3月2日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(詳細請見報名信息)，點擊查看“華僑大學信息化建設與管理處公開招聘專技人員(2022年1月)”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于3月3日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。
(二)考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核。考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。
經綜合考核、職業能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
(三)聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話:詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net
華僑大學人才交流中心
2022年1月12日
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