發布：2023-03-04 20:13:15 關注：12076次
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；
2.本科起點，2023年7月底及以前取得畢業證、學位證（海外畢業生須獲得教育部學歷認證）；
3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識；
4.熟練操作計算機和辦公軟件，滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
| 崗位 | 工作地點 | 人數 | 崗位要求 | 主要崗位職責 |
| 黨辦/校辦 行政人員 | 泉州 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生； 2.具有較強的溝通協調能力和文字寫作能力； 3.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優先。 | 主要負責行政接待、會務安排等相關工作。 |
| 宣傳部 行政人員 | 泉州 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生，文科專業，新聞傳播類優先； 2.有較強文字功底，熟悉新聞寫作，掌握攝影、攝像等基本新聞技術； 3.熟悉新媒體的運作，有媒體工作經驗者優先。 | 1.參與校內新聞活動的組織策劃和新聞采編工作； 2.參與傳統媒體、新媒體的編輯與運營； 3.參與學生融媒體中心團隊的指導； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 統戰部 行政人員 | 廈門 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生，人文社科類專業優先； 2.有較強的公文寫作能力和較好的數據分析處理能力； 3.有較強的溝通和組織協調能力。 | 1.負責統戰信息和宣傳工作； 2.負責統戰數據和統戰資料的搜集分析； 3.參與統戰活動的策劃和組織； 4.做好校內外統戰溝通聯絡； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 人事處 行政人員 | 泉州 | 2 | 1.1993年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生，理學、工學、文學、經濟學、管理學相關專業優先； 2.2023年應屆畢業生優先； 3.英語cet-6級及以上，或toefl90分及以上，或ielts6.5分及以上； 4.有較強的溝通能力和文字表達能力，擅長數據處理； 5.2023年7月前能到崗工作。 | 1.參與全球人才招聘、教師出國（境）訪學、教師聘期考核等工作； 2.參與教師專業技術職務聘任、人才項目申報等工作； 3.撰寫相關工作總結報告等； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 社會科學研究處行政人員 | 泉州 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生，人文社科類專業優先； 2.有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平； 3.有較強的協調溝通能力和團隊意識； 4.本碩期間擔任過主要學生干部滿一年者優先。 | 1.做好研究基地學術會議安排及日常行政管理服務工作； 2.編制研究基地工作簡報； 3.協助做好研究基地各類科研項目認定、管理（含組織、申報、中檢、結項等）和服務； 4.協助做好研究基地相關材料的撰寫、匯總、整理、審校； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 分析測試中心行政人員 | 廈門 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，碩士研究生，有材料、化學等相關專業背景； 2.熟悉實驗室儀器管理和實驗室安全管理工作； 3.有實驗室管理經驗者優先。 | 1.負責測試服務相關的業務咨詢與業務受理； 2.負責大型儀器設備采購、測試服務收費統計與管理工作； 3.負責收集、分析校內外用戶測試需求、反饋等信息，協助開展業務推廣與用戶調研、回訪等工作； 4.協助開展資質認定(cma)質量管理體系的運行工作； 5.做好中心安排的其他行政管理工作及公共事務。 |
| 信息化建設與管理處 專技人員 | 泉州 | 1 | 1993年1月1日之后出生，計算機相關專業。 | 1.泉州校區校園網日常運行維護； 2.泉州校區數據中心日常運行維護； 3.重大活動、重要會議網絡保障。 |
| 新聞與傳播學院教學秘書 | 廈門 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，碩士研究生； 2.師范類或新聞傳播類相關專業背景優先。 | 1.負責學院的教學系統運維、課程安排呈報、學風預警、學生成績審核確認、教學基本檔案整理與保管等工作； 2.做好教學改革、教學評估、教材審查等輔助工作。 |
| 計算機科學與技術學院教學秘書 | 廈門 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，碩士研究生，中共黨員，計算機學科相近專業優先； 2.有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平。 | 1.配合學院做好境外生教學改革工作，負責境外生教學常規管理與協調、考試與成績管理、學生學籍管理、教學檔案保密管理等工作； 2.完成領導交辦的其他工作。 |
| 醫學院柯榮秦團隊科研助理 | 廈門 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，碩士研究生，生物學相關專業； 2.掌握分子生物學、細胞生物學相關實驗技術。 | 1.負責實驗室材料采購，協助財務、人員管理，事務對接及合作交流等日常事務； 2.協助課題組科研項目的申報、管理、執行跟蹤、節點檢查及相關材料匯編等； 3.協助實驗員和課題組成員完成實驗室設備維護、材料管理等； 4.完成課題組安排的其它任務。 |
| 旅游學院 教學秘書 | 泉州 | 1 | 1.1993年1月1日之后出生，碩士研究生； 2.2023年應屆畢業生優先； 3.旅游管理類相關專業背景優先； 4.有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平。 | 1.配合學院做好境外生教學改革工作，負責境外生教學常規管理與協調、考試與成績管理、學生學籍管理、教學檔案保密管理等工作； 2.完成領導交辦的其他工作。 |
| 學報編輯部編輯 | 泉州 | 2 | 1.1988年1月1日之后出生，經濟學、管理學、文學等相關專業； 2.碩士及以上學歷研究生，博士優先。 | 負責學報哲社版的經濟學、管理學、語言文學欄目編輯工作。 |
三、招聘程序
（一）個人申報
應聘者于2023年3月21日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學公開招聘工作人員（2023年3月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘，每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于3月22日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。
（二）考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。
經綜合考核、職業特質測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話：0595-22693889。
華僑大學人才交流中心
2023年3月1日
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原標題：華僑大學公開招聘工作人員啟事（2023年3月）
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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