發布：2023-03-15 18:05:32 關注：11439次
因工作需要，我校擬公開招聘實驗員14名，工作地點在廈門，現將有關事宜通告如下：
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；
2.1988年1月1日之后出生，本科起點，2023年7月底及以前取得畢業證、學位證（海外畢業生須獲得教育部學歷認證）；
3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識；
4.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 | 人數 | 崗位要求 | 主要崗位職責 |
分析測試中心實驗員 | 2 | 1.材料、化學、儀器科學與技術等相關專業，碩士及以上學歷研究生，博士優先； 2.熟悉設備的原理、操作和維護，能夠全身心地投入測試服務工作，有較強的團隊合作精神； 3.具有較強的實踐動手能力，有透射電鏡、核磁等相關工作經驗者優先。 | 1.負責相關分析測試儀器的日常運行、管理、制樣、測樣以及結果解析； 2.承擔部分中心的公共事務； 3.完成中心安排的其它相關工作。 |
機電學院 實驗員 | 2 | 1.碩士研究生，機械工程、工業設計、車輛工程等相關專業； 2.具有扎實的專業知識和創新精神； 3.語言基本功扎實，具備較好的教學能力； 4.具備與制造業企業溝通的能力者優先。 | 1.工業設計、車輛工程實驗教學任務； 2.工業設計、車輛工程專業實驗設備、實驗室日常維護； 3.工業設計、車輛工程實驗室規劃、改造實施； 4.工業設計、車輛工程方向科研服務工作。 |
工程訓練中心實驗員 | 3 | 1.機電一體化、控制、機械等相關專業； 2.具有高級（技師）職業技術資格者，年齡可適當放寬； 3.有較強的語言文字表達能力，吃苦耐勞，有較強的電氣、電子、控制相關專業能力，有志于實驗室和實驗教學工作，能長期穩定在該崗位工作； 4.有機械類、電氣電子、機電控制相關工作經驗者優先。 | 主要負責工程訓練實訓指導及學生創新，能承擔數控機床加工、普通車床、銑床、電焊、鉗工和鑄造實訓、機電一體化教學工作。 |
信息學院 實驗員（一） | 1 | 1.碩士研究生，電子信息、微電子、通信工程等相關專業； 2.語言基本功扎實，具有較好的教學能力； 3.具有扎實的專業知識和創新精神。 | 1.負責電子、集成相應實驗室設備的日常管理、維護、運行等工作； 2.承擔電子信息、集成電路等相應實驗教學任務； 3.負責相關實驗室安全事務； 4.根據實際工作需要，完成學院安排的其他工作。 |
信息學院 實驗員（二） | 1 | 1.碩士研究生，控制、電氣專業； 2.語言基本功扎實，具有較好的教學能力； 3.對自動化、檢測、機器人、智能等儀器設備有操作經驗者優先。 | 1.負責電氣、控制相應實驗室設備的日常管理、維護、運行等工作； 2.承擔電氣與控制相應實驗教學任務； 3.負責相關實驗室日常安全事務； 4.根據實際需要，完成學院安排的其他工作。 |
信息學院 實驗員（三） | 1 | 1.碩士研究生，物理學、電氣自動化、電子通信等相關專業； 2.熟悉計算機軟硬件和網絡技術； 3.具有良好的溝通和協調能力； 4.有相關工作經驗者優先。 | 1.負責物理實驗室設備的日常管理、維護、運行工作； 2.參與計算機和網絡教學應用系統的維護和建設； 3.參與設計和開發物理教學實驗相關設備； 4.負責實驗室日常安全事務； 5.承擔大學物理實驗教學工作； 6.根據實際需要，完成學院安排的其他工作。 |
計算機學院實驗員 | 1 | 1.碩士研究生，計算機大類（如計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全等）相關專業； 2.語言基本功扎實，具有較好的教學能力。 | 負責學院實驗室的日常管理，熟練操作實驗儀器設備，承擔部分實驗教學或教輔工作。 |
土木學院 實驗員 | 1 | 1.碩士研究生，土木工程、機電工程、結構方向或相近專業； 2.在試件測試或結構試驗加載方面有經驗者優先； 3.有類似設備操作經驗和安全生產管理經驗者優先。 | 1.負責管理建材實驗室，承擔建材實驗教學相關工作； 2.負責學院實驗中心安全管理相關工作（安全員）； 3.負責常規靜力試驗加載類相關設備管理與維護； 4.參與實驗中心公共服務； 5.根據崗位實際需要，服從實驗中心調整安排。 |
先進碳轉化技術研究院實驗員 | 2 | 1.碩士研究生，化學工程與技術、環境工程、生物工程等相關專業； 2.熟悉大型儀器的使用，受過良好的實驗技能訓練。 | 1.負責大型儀器的管理、耗材的采購和報銷； 2.負責實驗室的安全管理工作，協助制定實驗室規章制度； 3.根據崗位實際需要，完成領導安排的其他工作。 |
三、招聘程序
（一）個人申報
應聘者于2023年3月29日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統（），點擊查看“華僑大學公開招聘實驗員（2023年3月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘，每人限應聘2個崗位。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于3月30日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。
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（二）考核
學校對應聘人員進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。
經綜合考核、職業能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續。
四、薪酬待遇
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本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。
取得博士學位者可直接簽訂長期聘用合同，享受校內同類人員的工資及其他福利待遇。
學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話：0595-22693889。
華僑大學人才交流中心
2023年3月10日
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