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　　一、崗位職責

　　1.起草并實施學校與地方政府、企事業(yè)單位合作規(guī)劃;

　　2.拓展合作交流渠道，對接洽談校地、校企合作項目及學校對口支援項目,以學校名義簽訂合作協(xié)議,做好常態(tài)化對接工作;

　　3.跟蹤督促合作項目及對口支援項目的進展情況，做好與校內(nèi)外合作單位溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4.做好項目驗收、總結(jié)歸檔等日常管理工作;

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、招聘基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄;

　　2.1993年1月1日之后出生，中共黨員;

　　3.碩士研究生，本科起點，2023年12月底及以前取得畢業(yè)證、學位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證);

　　4.踏實肯干，具有良好的團隊精神和服務意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、文字及語言表達能力;

　　5.本碩期間擔任過主要學生干部滿一年者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)個人申報

　　應聘者于2023年10月17日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，點擊查看“華僑大學國內(nèi)合作辦公室公開招聘行政人員(2023年9月)”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于10月18日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡歷。

　　(二)考核

　　學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

　　考核方式及時間、地點另行通知。

　　原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核;在此情況下組織的考核，應聘者成績需不低于總分的70%，方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

　　(三)聘用

　　學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關(guān)規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

　　五、有關(guān)問題說明

　　1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得參加此次應聘。

　　2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。

　　4.招聘相關(guān)信息會在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關(guān)注。

　　5.咨詢電話：

　　國內(nèi)合作辦公室：0595-22693700。

　　人才交流中心：0595-22693889。

　　華僑大學國內(nèi)合作辦公室

　　華僑大學人才交流中心

　　2023年9月27日