池州
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則；
（二）堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃
2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者中公開招聘工作人員2名（見下表）。
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主管 部門 |
招聘 單位 |
單位類別 |
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃數(shù) |
崗位代碼 |
報(bào)考條件 |
其他條件 | ||
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 | |||||||
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中共池州市貴池區(qū)委社會(huì)工作部 |
區(qū)社情民意信息中心 |
全額撥款 |
管理 崗位 |
2 |
2501301 |
不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下（本科學(xué)歷可放寬至40周歲） |
面向貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者且連續(xù)從事社區(qū)工作年限滿5年 |
三、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘崗位面向池州市貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者公開招聘。
（二）招聘資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、其他條件。
（1）連續(xù)在城市社區(qū)工作滿5年;
（2）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
（3）年齡35周歲及以下；具有本科以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲。
崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年6月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5、在社區(qū)工作期間出現(xiàn)重大責(zé)任事故的；
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息于2025年6月6日起同時(shí)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn)、貴池先鋒網(wǎng)（http://www.gcxfw.gov.cn/）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月15日-6月17日，上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局410室（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214807）。
3、報(bào)名方式和需要提交的材料：
符合報(bào)考條件人員在報(bào)名前征求社區(qū)及所在鎮(zhèn)、街道黨（工）委同意報(bào)考意見后，現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
（1）《2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者中公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）1份；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、社區(qū)工作年限證明等原件和復(fù)印件1份；
（3）鎮(zhèn)、街道黨（工）委出具的黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等相關(guān)情況的鑒定材料；
（4）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
4、池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人居民身份證于6月20日到池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局410室領(lǐng)取，不再另行通知。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查的報(bào)考人員，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)一并繳納。
為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）考試
1、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為綜合管理類。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為2025年7月6日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
上述兩門筆試科目滿分均為150分。
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可登錄貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2025年7月7日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214807）申報(bào)加分事宜。以下所稱筆試成績(jī)均指已含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申報(bào)核定的加分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生兩科筆試成績(jī)總分低于150分、單科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理能力以及潛能等。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。
3、成績(jī)合成
考生考試最終成績(jī)合成確定后在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（1）考生考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.4+面試成績(jī)×0.6。
（2）成績(jī)合成后，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（四）體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由貴池區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（六）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由貴池區(qū)委社會(huì)工作部按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，合同聘用期限3年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政策咨詢電話：0566-2411910（貴池區(qū)委社會(huì)工作部）
0566-3214807（貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
考務(wù)咨詢電話：0566-3214808（貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：0566-2611907（貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025年6月6日
