安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司(以下簡稱蓼源國控)成立于2024年4月，是經縣委、縣政府批準，由縣財政局(國資委)代表縣政府出資成立的國有獨資公司，注冊資本50億元。集團下轄7家全資子公司。主要從事投資融資、資產運營管理、資源開發(fā)、工程建設、城市運營服務等。霍邱合高現代產業(yè)園投資有限公司(以下簡稱合高公司)，成立于2016年11月，注冊資本10億元，是安徽省信用融資擔保集團有限公司、合肥高新建設投資集團公司、霍邱縣財政局(國資委)共同出資的國有資本投資運營公司。主要從事園區(qū)基礎設施、能源、交通及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設、運營和管理等。

為進一步健全和加強企業(yè)班子建設，經縣委批準，擬面向社會公開選聘蓼源國控、合高公司管理人員。有關事項公告如下：

一、選聘職位

職位1(代碼20250101)：蓼源國控常務副總經理1名;

職位2(代碼20250201)：蓼源國控副總經理1名。

職位3(代碼20250301)：合高公司總經理1名。

二、資格條件

符合以下條件的人員均可報名：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，衷心擁護兩個確立，切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。同時，應具備《霍邱縣公開選聘縣屬國有企業(yè)管理人員職位表》(附件1)中對應職位規(guī)定的任職經歷和資格條件。

2.具有大學本科及以上文化程度。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.法律法規(guī)、有關政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、凡受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;或有因違紀違規(guī)等被開除、辭退或解聘記錄的;

3.在各級各類機關、事業(yè)單位、企業(yè)公開招錄(遴選、選調)、招(選)聘中被認定具有考試舞弊行為的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，或有嚴重個人不良信用記錄的;

5.本人在其他經濟組織兼職和出資的;

6.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;或有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

7.國有企業(yè)人員上一年度考核結果為基本合格或相當等次及以下等次的;

8.按照有關規(guī)定應當任職回避的;

9. 法律法規(guī)、有關政策規(guī)定的不能擔任國有企業(yè)管理人員職務的。

三、選聘程序

公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、任用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在霍邱先鋒網(http://hq.laxf.gov.cn/)、霍邱政府網(https://www.huoqiu.gov.cn/)等官網向社會發(fā)布公告。

(二)報名

報名時間從自公告發(fā)布之日起至4月20日止。采取個人自愿報名，每人限報一個職位。采取網上郵箱報名方式，報名郵箱hqgzbgs@163.com。

報名時須填寫《霍邱縣公開選聘縣屬國有企業(yè)管理人員報名表》(附件2)，并提供以下材料：

1.身份證，學歷、學位證書，專業(yè)技術職稱評、聘證書復印件;

2.任職資格條件所要求的有關任職、聘用文件等資料復印件;

3.近期小2吋同底正面免冠彩色照片2張及電子版;

4.單位同意報考證明。

報名人員須如實申報填寫本人有關情況，發(fā)現弄虛作假者隨時取消資格。

報名人數與該職位選聘人數的比例不得低于4：1。報名結束后，未達到上述比例要求的職位報名人選，可以改報其他符合條件的職位，改報截止2025年4月25日。如報名比例達不到開考條件的取消選聘職位。

(三)資格審查

2025年4月27日上午8：00至12：00、下午14：00至17：00，報考人員攜帶報名資料原件，自行前往安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司三樓會議室(地址：安徽省六安市霍邱縣城關鎮(zhèn)南外環(huán)路與經五路交叉口)進行資格審查。未參加資格審查的視為自動放棄。

(四)面試

采取結構化面試方式，面試具體時間地點另行通知。根據面試成績，按照3：1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。并列第三名的一并進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求，在指定公立醫(yī)院進行。凡體檢合格人員列入考察人選，并在霍邱先鋒網、霍邱政府網公布。某職位出現體檢不合格者，依據成績從高到低，依次遞補一次。

(六)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、崗位匹配等方面的情況以及工作期間的表現，并對其報名資格條件、是否具有任職回避的情形等方面的情況進行復查。考察組在充分考察的基礎上，通過綜合分析研判，提出各選聘職位人選初步建議名單。

(七)決定任用

經縣委研究確定各職位擬聘用人選，在霍邱先鋒網、霍邱政府網進行公示，公示時間為五個工作日。公示期滿無異議，且擬聘用人員與原單位解除勞動關系后，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理和薪酬

聘用人員試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。選聘人員實行年薪制，其中：蓼源國控常務副總經理3035萬元、副總經理2530萬元，合高公司總經理約25萬元。正式聘用期內按照縣屬國有企業(yè)管理人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他有關事項

(一)本次公開選聘不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)本次選聘工作由霍邱縣縣屬國有企業(yè)管理人員選聘工作領導小組領導，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，縣委組織部負責具體實施。

(三)霍邱縣縣屬國有企業(yè)管理人員選聘工作領導小組有權根據報名情況，調整、取消或終止選聘工作，并在法律允許的范圍內對本次選聘享有最終解釋權。

(四)本公告未盡事宜由霍邱縣縣屬國有企業(yè)管理人員選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

縣委組織部：0564-6020087

縣財政局(國資委)：0564-6080489

監(jiān)督電話：0564-6912380，6021314

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霍邱縣公開選聘縣屬國有企業(yè)管理人員職位表

國有企業(yè)報名表及承諾書

中共霍邱縣委組織部

2025年4月4日