北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院是國家“雙一流”建設(shè)高校北京中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、國家中醫(yī)藥管理局直管單位。是一所中醫(yī)特色鮮明，中西醫(yī)結(jié)合診療優(yōu)勢突出，綜合救治能力強，集醫(yī)療、教學(xué)、科研和國際中醫(yī)藥服務(wù)為一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

東方醫(yī)院是首批國家中醫(yī)臨床研究基地、首批國家衛(wèi)健委腦卒中篩查與防治基地、首批國家中醫(yī)疫病防治基地、國家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院、國家中醫(yī)傳承創(chuàng)新中心培育單位、國家醫(yī)師資格實踐技能考試與考官培訓(xùn)基地。

東方醫(yī)院現(xiàn)有一院三區(qū)，編制床位1377張。擁有中醫(yī)腦病學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合消化病學(xué)2個國家中醫(yī)藥管理局高水平重點學(xué)科建設(shè)項目；兒科、腦病科2個國家區(qū)域中醫(yī)(專科)診療中心；中醫(yī)腦病科、脾胃肝膽科、心血管科、呼吸熱病科、婦科、護理學(xué)6個國家臨床重點專科；腫瘤科、周圍血管科、腎病科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、治未病科等14個國家中醫(yī)藥管理局重點專科；急診科、骨科、內(nèi)分泌科、推拿科、肛腸科、臨床藥學(xué)等14個北京市中醫(yī)管理局重點專科和診療中心。

東方醫(yī)院以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，以“博極醫(yī)源，仁者愛人”為指南，打造“東方有愛，愛在東方”的醫(yī)院文化，將千年中醫(yī)經(jīng)典與當(dāng)代科技前沿相結(jié)合，努力探索解決人類健康問題的東方模式，服務(wù)人民健康，服務(wù)健康中國，服務(wù)中華民族偉大復(fù)興的中國夢！

為促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展，吸引高水平優(yōu)質(zhì)人才，醫(yī)院將集中優(yōu)勢資源向高水平人才傾斜，專項設(shè)立人才培養(yǎng)啟動基金，根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件和現(xiàn)有成果給予一定的人才培養(yǎng)經(jīng)費支持，并參照正式人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。

現(xiàn)公開招聘第二批人員，具體要求如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定。

2.遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品德優(yōu)良，身心健康。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身心條件。

4.招聘對象：社會在職人員，職稱為副主任醫(yī)師及以上，且單位已聘任，年齡40周歲以下。

二、崗位需求

特別說明：

本批次招聘類別為非編制內(nèi)職工，與醫(yī)院簽訂勞動合同，按照北京市城鎮(zhèn)職工類別參加社保和繳納公積金，含職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險（含生育）。

三、應(yīng)聘方式

1.登錄東方醫(yī)院人才招聘網(wǎng)頁，網(wǎng)址鏈接：http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。

2.系統(tǒng)注冊。進入系統(tǒng)后通過郵箱注冊，請務(wù)必牢記注冊郵箱和密碼。

3.填寫個人簡歷。在“個人中心”處逐項完整填寫個人簡歷信息，請務(wù)必填寫完整。

4.點擊應(yīng)聘。在“首頁”點擊“社會招聘”，選擇申報科室并點擊“應(yīng)聘”。

5.請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，及時查收郵件信息，因聯(lián)系不暢造成無法與本人取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

6.所提交的應(yīng)聘申請信息及材料須真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的材料信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整的，均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

四、應(yīng)聘期限

應(yīng)聘期限：即日起至2025年2月23日。

五、招聘流程

1.簡歷投遞：根據(jù)上述要求，應(yīng)聘人員完成簡歷投遞，醫(yī)院進行簡歷初篩和資質(zhì)審核。

2.面試：符合資質(zhì)人員進入面試。

3.試工：根據(jù)用人部門要求和計劃，應(yīng)聘人員在科室進行為期一周的試工。

4.心理測評：試工完成后，應(yīng)聘人員在醫(yī)院進行心理測評。

5.德育考察：應(yīng)聘人員提供德育及思想政治情況證明。

6.第二輪面試：醫(yī)院組織第二輪面試。

7.院領(lǐng)導(dǎo)審議：擬錄用名單經(jīng)黨委會和院長辦公會審議討論。

8.公示：根據(jù)要求在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。

9.體檢：醫(yī)院組織體檢。

10.待其無勞動關(guān)系或人事關(guān)系后辦理新員工入職等相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

如有問題可通過電話或郵件咨詢。

東方醫(yī)院人事處：沈老師

聯(lián)系方式：010-67689624，dfyyrczp03@163.com