為做好學校2025年人才招聘工作，構建科學合理的人才隊伍，推進地方技能型高水平大學建設，進一步貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定和要求，經上級主管部門批準，淮南聯(lián)合大學組織實施2025年第二批招聘碩士研究生及以上人才工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?/p>

二、招聘計劃和條件

此次學校招聘碩士研究生及以上人才共7名。具體招聘崗位和條件見《淮南聯(lián)合大學2025年第二批招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件1)。

報考人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘人才崗位表中的30周歲及以下為1994年5月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)報名時間與報名方式

1.報名時間：2025年5月29日9:00-6月5日17:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采取網絡報名的形式。報名網站為淮南聯(lián)合大學人才招聘網站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有應聘人員需在人才招聘網站注冊后登陸系統(tǒng)，認真閱讀應聘須知，按照系統(tǒng)要求填寫相關信息進行報名。

(二)資格審查

資格審查采取網上初審和現(xiàn)場復審相結合的方式。

現(xiàn)場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張，有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其他證明的原件及復印件，誠信承諾書等材料。2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明和有關材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明。

應聘人員應于報名后至6月6日16:00前登錄網站查詢是否通過資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月6日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格初審的應聘人員于6月13日進行現(xiàn)場復審。復審地點在淮南聯(lián)合大學行政辦公樓一樓大廳(學校大門東側約200米)。復審時間為上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，資格復審合格人員現(xiàn)場領取準考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。

(三)測試

1.專業(yè)技術崗

專業(yè)技術崗主要采取專業(yè)測試的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。專業(yè)測試具體內容和要求，請應聘人員關注學校網站發(fā)布的通知。

個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，經市人社部門同意后，按實際人數(shù)參加專業(yè)測試。為確保招聘人員基本素質，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分)的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

測試時間：2025年6月14日上午8:30開始。

測試地點：以準考證為準。測試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

測試工作由學校組織實施。測試成績在學校網站公布。

2.專職輔導員

專職輔導員測試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試按照崗位報名人數(shù)1:3比例人數(shù)開考，主要考查考生從事學生工作所必須具備的綜合知識為主，滿分為100分，筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

面試采用結構化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定，滿分為100分。個別不足規(guī)定比例的崗位，經市人社部門同意，按實際達線人數(shù)參加測試，但應聘人員面試成績需達到70分以上(含70分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績按照筆試和面試成績4:6的比例合成，滿分為100分。測試成績在學校網站公布。

筆試時間：2025年6月14日上午9:0011:00。

筆試地點：筆試地點和具體考場以準考證為準。筆試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

面試時間另行通知。

測試工作由學校組織實施。

(四)體檢與考察

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應聘人員中依測試成績從高分到低分等額確定。最后一名總成績相同的，按照面試成績從高到低確定。

體檢由淮南聯(lián)合大學組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員參加心理健康測試。心理健康測試結果不合格者不予聘用。

體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分遞補。

(五)公示

對考察合格確定為擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期為7天。

(六)聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校按相關程序報經有關部門批準后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系(全額撥款事業(yè)單位編制)。擬聘用人員中，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供崗位條件所要求的相應層次的學歷、學位證書原件(博士研究生經審核同意后學歷學位取得時間可放寬至2025年12月31日)，否則取消聘用資格。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同服務期限內。

四、監(jiān)督

成立淮南聯(lián)合大學2025年第二批招聘碩士研究生及以上人才工作監(jiān)督領導小組，負責全程監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督電話：0554-6862612。

五、相關事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南聯(lián)合大學負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學網站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

咨詢電話：0554-6862608(淮南聯(lián)合大學)

0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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淮南聯(lián)合大學2025年第二批招聘碩士研究生及以上人才崗位表

誠信承諾書

淮南市人力資源和社會保障局 淮南聯(lián)合大學

2025年5月21日