根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》以及《2024年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員實施方案》有關要求，結合實際，制定省政府辦公廳所屬事業單位招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案（崗位代碼：3000079、3000080、3000081、3000082、3000083）。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審人員。

根據考生筆試成績，各崗位按3：1比例從到低分（達到筆試最低控制合格分數線：公共科目兩科筆試成績總分達到150分以上、且每科成績均不低于60分）確定參加資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

（二）資格復審時間和地點。

時間：2024年5月31日（星期五）下午2：30.

地點：省行政中心1號樓相關會議室，具體地點另行通知，請參加資格復審人員在規定時間內，攜帶有關證件、資格證書及相關材料到指定地點報到，并接受資格復審。

（三）資格復審要求。

資格復審時，報考人員需提供以下材料：

1.報考人員有效居民身份證、學歷學位證書、資格證書原件及復印件1份和報名資格審查表、筆試準考證等材料。

2.招聘崗位規定要求的工作經歷證明原件、勞動合同復印件。

3.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審時，依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業測試人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按照報考人員的筆試成績從到低分依次等額遞補，遞補時間截至6月5日。對資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書。

二、專業測試

（一）專業測試方式。

3000079、3000080、3000082、3000083崗位考生專業測試采取結構化面試方式進行。主要測試考生綜合分析和解決實際問題能力、履行崗位職責所要求的基本素質和能力。每人面試時間為15分鐘，總分100分。面試成績當場評定并公布。

3000081崗位考生專業測試采取先專業加試后面試的方式進行，其中專業加試采取筆試方式進行，主要測試考生專業知識、業務能力等履行崗位職責所要求的能力素質。面試測試形式及內容與其他崗位考生一致。考生專業加試總分100分，專業加試成績于面試前公布。專業加試成績與面試成績按5：5合成考生專業測試成績。

（二）專業測試時間和地點。

2024年6月15日（星期六）至16日（星期日），其中3000081考生專業加試時間為6月15日（星期六）14：30.考生面試時間為6月16日（星期日）8：30.地點安排在省行政中心1號樓相關會議室，具體地點及報到時間以專業測試通知為準，逾期未到視為放棄，并不再遞補。

（三）面試順序。

人員面試順序于面試當天抽簽確定。

（四）考官構成。

設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。其中，筆試成績占50%，專業測試成績占50%。

計算公式：3000079、3000080、3000082、3000083崗位為（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5；3000081崗位為（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績（專業加試成績×0.5+面試成績×0.5）×0.5.

成績合成時，筆試成績、專業加試成績、面試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

報考人員的考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省政府網站公布。

如進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定該崗位專業測試最低分數為70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

四、體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先）。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表

現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據有關規定，考察時還將采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格，不作為擬聘人選。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示聘用

體檢、考察結束后，由省政府機關黨組會議研究確定擬聘人員，并在省政府網站公示7天。公示無異議后，按規定將有關材料報省人力資源和社會廳辦理聘用報批手續。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對未在規定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、組織領導與監督

專業測試工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會廳的指導監督下，由省政府辦公廳人事處按人事考試規則和、回避等規定組織實施，省政府辦公廳機關紀委全程監督，并接受社會及有關部門的監督。

聯系電話：0551-62601812

監督電話：0551-62601135

安徽省人民政府辦公廳

2024年5月24日

（責任編輯：小今）