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2022中國電信經(jīng)開區(qū)洋河新區(qū)分公司招聘12人公告

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因公司企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型需要,中國電信宿遷分公司成立了經(jīng)開區(qū)洋河新區(qū)分公司,新公司成立之初,急需大批人才加盟。中國電信經(jīng)開洋河分公司決定面向社會公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容:

(一)營銷策劃專員(1名)

1、負責(zé)電信專項活動的策劃、組織、統(tǒng)籌、發(fā)布會等公關(guān)活動;

2、與客戶前期溝通相關(guān)細節(jié),獨立參與提案;

3、向客戶匯報方案的創(chuàng)意及流程;

4、獨立撰寫活動策劃案及細化活動執(zhí)行流程;

5、提供最有性價比的執(zhí)行方式或創(chuàng)意,制定具體執(zhí)行方案;

6、對相關(guān)行業(yè)有深度洞察,實時把握市場動態(tài);

8、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司的指標;

9、有專業(yè)活動公司3年以上文案工作和熟悉通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

(二)客戶經(jīng)理(6名,其中經(jīng)開區(qū)4名、洋河2名)

1、負責(zé)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和洋河新區(qū)范圍內(nèi)的電信客戶服務(wù);

2、負責(zé)中國電信各類通信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售;

3、負責(zé)指定客戶群的維系工作;

4、家住經(jīng)開區(qū)和洋河新區(qū)的人員優(yōu)先考慮。

(三)客戶網(wǎng)絡(luò)工程師(3名)

1、負責(zé)中國電信各類信息化產(chǎn)品的支撐、營銷和維護;

2、負責(zé)宿遷經(jīng)開區(qū)和洋河新區(qū)范圍內(nèi)客戶的局域網(wǎng)維護、網(wǎng)絡(luò)機房管理;

3、負責(zé)病毒的查殺、維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,負責(zé)指定客戶的it設(shè)備管理工作;

4、負責(zé)重點客戶的客戶關(guān)系維系;

5、在技術(shù)上協(xié)助市場發(fā)掘潛在機會點;

6、有通信行業(yè)、軟件、系統(tǒng)集成類相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

(四)dict項目經(jīng)理(2名)

1、負責(zé)云或物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)客戶方案制定及客戶交流;

2、負責(zé)ict項目的技術(shù)溝通、方案編制、招投標等售前技術(shù)支撐工作;

3、負責(zé)項目實施管理工作,及時跟進項目及產(chǎn)品合同簽訂和回款工作;做好項目工期、進度、質(zhì)量、安全、成本管理及項目竣工驗收、質(zhì)量評定和財務(wù)決算等工作;

4、負責(zé)公司信息化產(chǎn)品需求挖掘和市場推廣工作;

5、有通信行業(yè)、軟件、系統(tǒng)集成類相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無違法、犯罪記錄;

(三)學(xué)歷要求為專科以上。

(四)市場營銷、行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)、通信工程類、計算機類、軟件類、信息工程類等專業(yè);

(五)年齡在30周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至35歲;

(六)工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任心,積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強;

(七)從事通信行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。

三、招聘程序和方法本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實施。

(一)報名

1、報名方式:郵箱報名,請發(fā)送簡歷至18951371876@189.cn,不接受其他方式報名;

2、報名時間:2022年4月11日—4月16日

(二)面試

1、開考比例:招聘崗位的面試開考比例為1:3。報名結(jié)束后,如通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,按實際通過資格審核人數(shù)組織面試。

2、面試時間:另行通知。

3、組織實施:面試工作由中國電信經(jīng)開區(qū)洋河新區(qū)分公司組織實施。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的,另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)聘用及待遇

1、簽約:擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,合同期3年,試用期2個月。試用期滿后按規(guī)定繳納五險一金,按同崗位人員發(fā)放年終獎,公司提供交通補貼、餐補、通信補貼等福利。

2、待遇:年收入5萬-10萬元,業(yè)務(wù)崗位上不封頂。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的,另行組織考試確定)。紀律與監(jiān)督本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招考紀律,嚴格秉公辦事,接受社會監(jiān)督。本簡章由中國電信宿遷經(jīng)開洋河分公司負責(zé)解釋。

咨詢電話:18951371876

中國電信宿遷經(jīng)開洋河分公司

2022年4月12日

原標題:中國電信經(jīng)開區(qū)洋河新區(qū)分公司招聘公告

文章來源:https://www.sqzpw.com/article/3342.html

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