因工作需要，經(jīng)研究，南陵縣綜合行政執(zhí)法局、南陵縣面向退役軍人招聘編外聘用人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘程序和信息發(fā)布

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行，由南陵縣綜合行政執(zhí)法局、南陵縣司法局、南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

　　本次招聘事宜及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，將通過南陵縣人民網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次面向退役軍人招聘編外聘用人員計(jì)劃數(shù)為8名,具體崗位和要求詳見附件1。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　南陵縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍的退役軍人。

　　（二）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，本縣常住戶口；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為；

　　4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有高中及以上學(xué)歷；

　　6.18周歲以上、35周歲以下（1989年4月至2007年4月期間出生），其他涉及年齡的以此類推；

　　7.對(duì)服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位正式在編工作人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.被開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員；

　　8.失信被執(zhí)行人或有個(gè)人不良信用記錄的人員；

　　9.其他不適宜報(bào)考的人員。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日-2025年4月23日(上午8:3011:30，下午14:0017:00)；

　　2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

　　3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《2025年南陵縣綜合行政執(zhí)法局、南陵縣司法局招聘編外聘用人員報(bào)名登記審查表》（附件2）1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各一份（原件需驗(yàn)證）和本人近期1寸免冠照片3張；地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口；

　　4．資格審查：報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。如低于3:1，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　六、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容及分值：主要內(nèi)容：《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國行政處罰法》等常用法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，滿分100分；

　　2.考試時(shí)間：120分鐘；

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見筆試準(zhǔn)考證;

　　5.筆試加分：退役軍人在部隊(duì)榮獲過三等功的加3分、二等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)的加5分。以上加分僅為筆試成績(jī)項(xiàng)增分，有多項(xiàng)加分的取最高加分值，不累計(jì)加分。上述人員在筆試結(jié)束時(shí)攜帶身份證、相關(guān)證件等辦理申請(qǐng)加分事宜；

　　6.為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績(jī)公布，筆試成績(jī)將通過南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。

　　（二）面試

　　1.面試根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ);

　　2.面試方式及分?jǐn)?shù)：結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分；

　　3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證;

　　5.面試重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（三）成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）；未達(dá)到筆試開考比例的則以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　（四）成績(jī)公布

　　面試成績(jī)和總成績(jī)將通過南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。

　　七、體檢與考察

　　1.根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的，則取筆試成績(jī)高者；若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，則組織加試，取加試成績(jī)高者，加試具體信息另行通知；

　　2.體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生、國家局關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示與錄用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單通過南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。此次定向退役軍人招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，實(shí)行聘用。如1年內(nèi)本單位同崗位工作人員出現(xiàn)空缺，可按此次考試總成績(jī)從該崗位中由高到低等額遞補(bǔ)。

　　九、用工形式及待遇

　　此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其它事宜

　　1.本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

　　2.本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　考務(wù)咨詢電話：0553-6815756

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6816662、6813159

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用（周一至周五，上午8:00-12:00下午14:30-17:30）。

　　南陵縣司法局

　　南陵縣綜合行政執(zhí)法局

　　南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司

　　2025年4月14日