一、委托招聘公司簡介

安徽省開發(fā)投資有限公司成立于2015年，是安徽省信保控股集團之子公司，位于安徽省合肥市，主要業(yè)務為對外投資和投資管理。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘崗位及條件

本次招聘勞務派遣人員1人，為綜合類崗位，相關要求如下：

政治面貌：中共黨員；

學歷、學位：國家認可的碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位；

專業(yè)：經(jīng)濟類或企業(yè)管理類相關專業(yè)；

工作經(jīng)驗：兩年以上金融機構相關工作經(jīng)驗；

年齡：40周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

四、招聘對象

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位，需經(jīng)國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致或相近且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）違反國家法律法規(guī)，受過刑事責任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；

（二）有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；

（三）受黨紀、政紀處分或曾被辭退、解聘、開除公職的；

（四）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

（五）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（六）其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

五、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=135注冊報名信息，經(jīng)線上優(yōu)篩優(yōu)選初審合格后，關注后續(xù)測評通知。

2.報名、審核時間：2025年3月10日至2025年3月12日下午5：00。考生須于3月10日至3月12日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網(wǎng)上審核。報名審核、資格復審將由合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負責，考生請盡量完善個人工作經(jīng)歷信息，考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，審核標準由合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負責解釋，考生審核過程中有異議的請與合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司聯(lián)系。

3.考試費繳納：資格審核通過后至3月13日前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納面試費用80元，未按時繳費及繳費后未參加面試的人員視為放棄，繳費成功后不可申請退款。

4.開考比例要求：通過資格審核的報考人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于1：3。不足開考比例的，經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至1：2，直接參與面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消此次的招聘計劃，擇期再行發(fā)布，崗位取消招聘的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或退回已繳納面試費用。

5.面試安排：

（1）人才測評面試等各環(huán)節(jié)的時間和地點，報名結束后另行通知。以包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站公告為準。

（2）面試分為初試和復試，采取半結構化面試方式。面試對報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評；面試滿分100分，設定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.人才測評面試后，安排資格復審。

7.注冊、審核過程中，如有相關問題請咨詢:0551-62799219/63770806。

（二）注意事項：

1.委托單位有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

2.資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學信網(wǎng)驗證報告，工作經(jīng)歷證明和相關資格證書的原件及復印件。

3.報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站關注招聘動態(tài)。

（三）體檢和考察

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。

六、聘用手續(xù)

1.聘用方式：本次聘用人員符合聘用條件的，采取勞務派遣形式，與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。

2.薪資待遇：根據(jù)委托單位有關規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇。