合肥
為做好2024年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》國務(wù)院令第652號和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》皖人社發(fā)〔2010〕78號規(guī)定現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下
一、招聘原則
一堅持面向社會、公開招聘
二堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
具體詳見附件1
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員且必須符合以下條件
一具有中華人民共和國國籍
二遵守憲法和法律
三具有良好的品行
四崗位所需的專業(yè)或技能條件
五適應(yīng)崗位要求的身體條件
六崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日含以后出生”其他涉及年齡計算的依此類推工作經(jīng)歷要求因工作單位變化而中斷時間的其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員不得報考
一不符合崗位招聘條件的人員
二在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生
三現(xiàn)役軍人
四在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員
五曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
六按照國家、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員
七法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
網(wǎng)上或現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報名表》見附件2報名內(nèi)容如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職務(wù)、科研成果等應(yīng)據(jù)實填寫。符合條件人員將材料原件掃描成PDF文件發(fā)送至郵箱ayfyrsk***電子材料統(tǒng)一打包命名為姓名-學(xué)歷-專業(yè)-應(yīng)聘科室/崗位名稱或到安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。報名時間即日起至2024年12月31日招滿即止。
五、資格審核
收到應(yīng)聘者簡歷材料后醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核。對符合崗位需求條件的人員邀請參加考核。
資格審查材料
博士《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報名表》附件2、個人簡歷電子版用PPT辦公軟件制作包含個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況等、身份證原件/復(fù)印件、畢業(yè)證學(xué)位證原件/復(fù)印件從第一學(xué)歷到最終學(xué)歷、資格證書及職稱證書原件/復(fù)印件、發(fā)表論文等其他業(yè)績證明材料。
高級職稱《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報名表》附件2、個人簡歷電子版用PPT辦公軟件制作包含個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況、學(xué)術(shù)組織任職等、身份證原件/復(fù)印件、畢業(yè)證學(xué)位證原件/復(fù)印件從第一學(xué)歷到最終學(xué)歷、資格證書及職稱證書及聘任證書原件/復(fù)印件、發(fā)表論文等其他業(yè)績證明材料。
六、考試考核
一人才招聘考試考核通過線上視頻或來院面試PPT答辯形式滿分設(shè)置為100分。由醫(yī)院組織七人以上的專家組對報名人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和工作潛力等進行綜合評議。具體考核時間、地點待確定后電話或郵件通知。
二提前設(shè)定考試考核最低分數(shù)線為60分未達到最低分數(shù)線的不予進入體檢和考察。
七、成績合成
考試考核成績按照專家評分中去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分得出最終成績。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按照應(yīng)聘人員考試考核成績從高到低順序1:1等額確定參加體檢和考察對象。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》皖人社秘〔2013〕208號等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行試用考察試用考察一般為15天。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求采取多種形式全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》皖辦發(fā)〔2017〕24號等文件精神考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》國務(wù)院令第652號和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》皖政辦〔2006〕13號等的相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》國務(wù)院令第652號規(guī)定事業(yè)單位新進人員實行聘用制須與招聘單位簽訂聘用合同并按規(guī)定實行試用期試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。
十一、其他事宜
招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施醫(yī)院紀委辦公室全程參與監(jiān)督并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督紀委辦公室聯(lián)系電話0558-2200562。
十二、聯(lián)系方式和地址
本《公告》由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院人力資源部負責解釋。
政策咨詢電話0558-2200559
郵箱ayfyrsk***
通訊地址安徽省阜陽市潁州區(qū)阜合產(chǎn)業(yè)園黃山路99號
特此公告。
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安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院
2024年6月12日
附件：
附件1：2024年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院工作人員招聘崗位匯總表.docx
