阜陽
根據工作需要，經研究同意，潁州區教育局現面向本區教育系統公開選調6名專職教研員，現公告如下：
一、選調原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、選調人員范圍和計劃
面向本區教育系統在編在崗事業單位工作人員，公開選調專職教研員6名。
??三、選調條件
? （一）基本條件
??1.遵守憲法、法律及相關法規，政治立場堅定。
??2.品德高尚，工作責任感強，有教育情懷，綜合素質較高，具有較強的組織協調、文字寫作和語言表達能力。
??3.國家承認的大學本科及以上學歷。
??4.年齡45周歲及以下（1979年4月1日后出生，同時具備特級教師、正高級教師、省教壇新星、省優質課一等獎中兩項者，年齡可放寬到50周歲，即1974年4月1日之后出生）。
5.獲得本學科優質課市級二等獎及以上。
6.參加工作時間10年及以上（2015年4月1日前參加工作，中學音樂教研員除外），近三年年度考核結果均在“合格”及以上等次。
（二）教研員還需具備以下條件
??1.中學道德與法治教研員
具有政治學類、馬克思主義理論類、政治教育、思想政治教育相關專業，10年（含）以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
2.中學數學教研員??
具有數學類相關專業，10年（含）以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
3.中學物理教研員
具有物理學類相關專業，10年（含）以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
4.中學化學教研員
具有化學類相關專業，10年（含）以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
5.中學音樂教研員
具有音樂學類相關專業，5年（含）以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿2年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
6.小學數學教研員
具有數學類相關專業，10年（含）以上本學科教學工作經歷，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。
?（三）有下列情形之一的人員，不得列入選調對象：
1.不符合崗位選調條件的人員;
?2.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;
?3.曾因犯罪受過刑事處罰或依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
?4.正在受到誡勉或者黨紀政務處分的，以及涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員;
?? 5.因無故曠工連續超過15天或擅自離崗累計超過30天的，未經組織批準擅自脫產進修的以及其他嚴重違反工作紀律的人員;
?6.違反師德師風有關規定的人員;
?7.其他不宜選調的人員。
??四、選調程序
此次公開選調采取專業測試、考察相結合的方式進行，按照以下程序進行。
（一）現場報名
1.時間：2025年4月26日至4月30日
上午8:30-11:30；下午2:30-5:30
2.地點：潁州區教育局人事股（阜陽市潁州區新時代文明實踐中心二樓）
3.方式：攜帶本人畢業證、有效居民身份證、報名表（含有效聯系方式）、近期小二寸免冠彩照3張、定期注冊的教師資格證和現任職稱聘任證書、獲獎證書原件（復印件1份留存）、近三年年度考核表進行現場報名。
4.開考比例：報考人數與選調崗位計劃數達不到2：1，取消或核減該崗位選調計劃數。
5.其他事項：報考人員所提供的信息須真實、完整、準確，并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，并且三年內不得參加任何類型的選調。
（二）資格審查
選調工作專班辦公室組織對報名人員提供的報名材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在潁州區人民政府網站公告。網址：（https://www.yingzhou.gov.cn/OpennessContent/showList/1203/100326/page_1.html）資格審查合格者，按照公告要求領取專業測試通知書。
（三）專業測試
本次公開選調教研員專業測試包括無生上課和答辯兩部分。專業測試時間、地點以《專業測試通知書》為準。因故不能按時參加專業測試的人員，視為自動放棄。專業測試滿分100分，其中無生上課60分，答辯40分。專業測試成績當場公布，設定最低分數線為70分，未達到最低分數線的，不予進入下一環節。
（四）加分規定
1.省級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師稱號的加2分；省級及以上中小學學科優質課評比一等獎獲得者，最終成績加2分；省級及以上教壇新星稱號的加2分；主持并結題省級及以上課題的加2分；發表專業論文省級一般刊物得1分，國家級核心刊物得2分，省級論文獲獎一等獎得2分，二等獎得1分，三等獎得0.5分。
2.地級市名師、學科帶頭人、骨干教師稱號的加1分；地級市中小學學科優質課評比一等獎獲得者，最終成績加1分；地級市教壇新星稱號的加1分；主持并結題地級市課題的加1分。
說明：以上業務獲獎均需與報考崗位專業相符，同類獲獎取最高分計，不累計加分。
（五）體檢考察
根據專業測試和加分后的總成績從高分到低分按選調計劃數1：1等額確定體檢考察人員，如有數名考生總成績相同的，按照專業測試的無生上課成績從高到低確定，若無生上課成績相同，則按照答辯成績從高到低確定；若答辯成績再相同，則按照加分從高到低確定；若仍無法區分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。出現缺額的按照總成績從高分到低分順序依次進行等額遞補。
體檢工作由區選調工作專班辦公室負責統一組織實施。
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。
考察工作由事業單位主管部門及其所屬選調單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治思想表現、師德品行、教學業務能力、工作實績等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示與調動
擬選調人員名單在潁州區人民政府網站公示7天，接受社會監督。選調人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理調動手續，編制納入阜陽市潁州區教育局教研室管理；考核不合格的，退回原單位工作，所空缺額不再遞補。
選調人員在選調崗位最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得流動，簽訂事業單位聘用合同、辦理聘任手續。一經錄用，如因受新單位核準崗位數限制，無法聘用到相對應崗位等級上的，須接受高職低聘，待遇按照新聘崗位等級標準執行。
本次選調工作未盡事宜由區人社局和區教育局負責解釋。
咨詢電話：0558-2264052，0558-2787706
監督電話：0558-2267093
阜陽市潁州區人力資源和社會保障局 阜陽市潁州區教育局
2025年4月25日
文章來源：http://www.yingzhou.gov.cn/Content/show/1217890.html
