上饒經開區招才引資集團有限公司（以下簡稱“招才引資集團”），是參照市屬一類國有企業管理的公司，業務涵蓋招商引資、金融投資等方面。為適應更高層次發展需要，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，現委托江西卓成人力資源集團有限公司面向社會公開招聘11名招商及綜合部門人員，具體如下：

一、招聘原則

事業編考試

嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

2024年上饒經開區招才引資集團有限公司面向社會公開招聘11名招商及綜合部門人員。分別為：招商崗6人、綜合崗5人。（具體詳見《2024年上饒經開區招才引資集團有限公司聘用人員招聘計劃表》）

三、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度、遵紀守法。

3.身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄。

4.具備招聘崗位所需的任職資格要求。

5.有下列情形之一的，不得報名：

（1）受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教養的；

（2）因違反有關規定，被辭退、解聘的；

（3）有重大民事、經濟糾紛尚未解決的；

（4）法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；

（5）法律法規規定的其他情形。

事業單位招聘考試

四、招聘方法和程序

（一）報名

1.公告及報名時間：2024年1月15日17點30分至2024年1月24日17時30分止；

全國事業單位考試

2.招聘公告

在匯才網（www.huicai.wang）及微信公眾號等發布。

3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式。報考人員關注微信公眾號匯才網（huicaiwang）點擊右下角“其他”進入“上饒招考”找到招聘主頁點擊招聘公告下方“點擊報名”在線進行報名。

4.參加報名的人員自行掃碼下載《報名表》，填寫完成并上傳報名表（需粘貼照片）、身份證（正反面）、畢業證及學信網學籍證明（驗證碼有效期延長3個月）、資質證書。所有電子材料名稱應為考生姓名+資料名稱（如：王某鵬報名表）。

5.報考人員須按要求一次性提供相關資料并對本人提供所有資料的真實性負責。如提供錯誤信息或虛假信息資料，由本人承擔由此造成的一切后果。

（二）資格初查

報名結束后，對應聘人員上傳的相關資料進行資格審查，審查通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實，如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過由應聘者自行承擔。

資格審查合格人數與崗位招錄名額之比不得低于3：1，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該招聘崗位計劃。

（三）考試

1.考試時間：

2.筆試：

（1）筆試注意事項：考生需攜帶身份證原件及報名所需材料的復印件和中性筆參加考試，方便后期資格審查核驗；考試提前30分鐘到考場，未按通知規定時間進入考場，取消考試資格。

（2）筆試地點：待定（以準考證上筆試地點為準）。

（3）筆試題型：筆試采取閉卷方式，筆試科目為綜合基礎知識，題型全部為客觀題，滿分為100分。

（4）筆試成績查詢：報考人員可自行登錄報名系統查詢成績。

（5）筆試入圍：根據筆試成績從高到低按崗位錄用名額1：3比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)。

3.面試：

（1）面試地點：待定

（2）面試方式：面試實行專業化面試和結構化面試相結合的方式，滿分為100分。面試成績低于70分（不含）不予進入下一個環節。

4.成績計算：

海南事業單位考試就上云職公招

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據綜合成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試成績高者；面試成績也相同的，按專業面試成績進行排名）。入圍體檢、考察人員名單將在匯才網（www.huicai.wang）進行公示5個工作日，公示期滿無異議的，進入體檢、考察階段。

五、體檢和考察

1.體檢標準：有行業體檢標準的，執行行業體檢標準；沒有行業體檢標準的，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

2.體檢醫院：入圍體檢人員到指定醫院進行體檢。

3.考察內容：主要考察招聘對象的現實表現、職業道德、專業能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審，核實其資格條件。

六、公示及聘用

1.根據體檢及考察結果，擬定擬聘用人員名單，通過匯才網（www.huicai.wang）對外發布擬錄用公告，公示期7天。公示期滿后無異議的辦理聘用手續，正式簽訂勞動合同，擬聘用人員試用期六個月，自試用通知下發一個月內未到崗視為自動放棄。試用期內不適合崗位要求者，公司將予以辭退。試用期待遇為轉正待遇的80%，試用期滿考核合格后，享受轉正員工待遇。

事業單位

2.因體檢、考察不合格，自動放棄或試用期不合格的，視實際情況決定是否在符合錄用條件的人員中進行補錄。