一、醫院概況

合肥市第二人民醫院，始建于1950年，前身為中國人民志愿軍521野戰醫院，歷經七十多年發展，已成為合肥市東部規模的集醫療、科研、教學、預防、保健、急救、醫養等為一體的綜合性三級甲等醫院，安徽醫科大學附屬合肥醫院。

占地面積200余畝，含2個院區，1個老年護理院，下轄2個社區衛生服務中心及瑤海區12家緊密型城市醫療集團單位，開放床位2739張，老年護理院開放床位944張。

現有在職職工2583人，其中高級職稱400人，“江淮名醫”2人、“安徽好醫生”1人、“安徽省美醫生”1人、“安徽省衛生健康杰出人才”3人、“安徽省衛生骨干人才”10人、“安徽省第十五批115產業創新團隊”1個、合肥市名醫工作室16個。擁有臨床學科30個，醫技學科11個，安徽省“十四五”醫學重點專科4個，合肥市第七周期臨床重點專科13個。博士生導師3人，專業型碩士生導師70人，學術型研究生導師21人，高校教授（副）教授75人，博士38人，研究生培養點28個，GCP專業19個，市質控中心掛靠單位20個，合肥市醫學會主委掛靠分會35個。

擁有百萬元以上大型醫療設備115臺（套），其中直線加速器1臺、磁共振3臺、CT機8臺、DSA4臺、PCR實驗室5套、彩超42臺、電子胃腸鏡等25臺套、3D和超高清腹腔鏡8臺。達芬奇第四代手術機器人、飛利浦超高端雙層探測器螺旋CT機、西門子飛龍機器人DSA、全自動采血和標本傳輸系統、30人高壓氧艙群、三維步態分析系統、3D骨科C型臂系統等設備在省內處于領先水平。

醫院先后獲批中國胸痛中心，國家高級卒中中心，中國心肺復蘇培訓中心，國家母嬰安全優質服務示范中心，國家呼吸與危重癥達標示范中心，國家心衰中心，國家消化病中心核心單位，國家放射與治療臨床研究中心核心單位，合肥市危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、創傷醫療救治中心，國家住院醫師規范化培訓基地，國家臨床藥師培訓基地，國家藥物臨床試驗基地，合肥市腦血管疾病、介入醫學、男科學、康復醫學、盆底尿控疾病臨床研究中心。順利通過ISO“15189”醫學實驗室質量與能力認證。

二、專業基地概況

2017年獲批第二批國家住院醫師規范化培訓基地，目前共有15個專業基地招生：內科、外科、外科（泌尿外科方向）、骨科、婦產科、耳鼻咽喉科、急診科、神經內科、全科、康復醫學科、放射科、超聲醫學科、麻醉科、口腔全科、重癥醫學科。

醫院泌尿外科、神經內科、介入血管科為安徽省“十四五”臨床重點專科。骨科、病理科、高壓氧科為合肥市第七周期重點專科，呼吸內科、重癥醫學科、耳鼻咽喉科、護理學、普外科、心血管內科、全科醫學科、內分泌科、胸外科、超聲科為合肥市第七周期重點培育專科。掛靠合肥市神經內科專業、腎病學專業、康復醫學專業等20個醫療質量控制中心主任單位。

三、培訓特色

（一）強化制度建設、重視入院教育

基地實行院長負責制，成立住院醫師規范化培訓領導小組，設置專業基地主任、教學主任、教學秘書，成立專業基地教學小組，組織健全、職責明確。制定《合肥市二院住院醫師規范化培訓師資管理暫行辦法》《合肥市二院住院醫師規范化培訓住院醫師管理暫行辦法》《合肥市二院住院醫師培訓期間待遇問題若干規定》《合肥市二院住院醫師規范化培訓專業基地績效考核暫行辦法》 《合肥市二院住院醫師規范化培訓專業基地督導評估暫行辦法》等一系列規章制度，全面保障住院醫師規范化培訓工作順利開展。

嚴格規范入院教育，內容包括培訓基地介紹、住培政策與管理制度、臨床基本實踐規范與流程、醫學人文素養、專業理論知識、基本技能操作、綜合能力提升。幫助住院醫師盡快適應角色，進入臨床科室，為完成住培工作打下夯實基礎。

（二）注重過程管理，保障培訓質量

基地定期召開住培領導小組工作會議、專業基地秘書工作會議，以及住院醫師工作會議、各項專項工作會議，重點解決住院醫師在培訓過程中遇到的重點、難點問題。組織開展綜合評價工作，建立反饋機制，信息溝通順暢。基地制定適合住院醫師撰寫的輪轉手冊、病歷書寫手冊、住院醫師導師指導記錄手冊，為各輪轉科室制定住培教學工作記錄本。基地購買住院醫師考試系統，實現無紙化考試，為每位住院醫師購買臨床技能培訓教材和病歷書寫書籍等系列住培教材。

基地先后選派300余名住培師資和管理人員參加、省級培訓，多次邀請北京、上海等知名醫院的專家團隊和四川大學華西醫院、中南大學湘雅醫院等知名醫院的住培專家來院開展師資培訓。

（三）建立導師制，實行專人管理

基地實行導師-住院醫師雙向選擇制，為每位住院醫師配備一名專業導師，制定《合肥市第二人民醫院住院醫師規范化培訓導師制管理辦法》文件，促進住院醫師長期可持續發展。

四、臨床技能培訓中心

醫院臨床技能培訓中心是一所集教學、示教、操作、考核等多功能為一體的培訓中心，占地面積2000m2，擁有各種醫學模擬教學設備300余臺（件），設備總值近千萬元，設有內科、外科、婦科、兒科、急診急救技能培訓室，模擬產房、心肺音聽診室、多媒體教室、PBL討論室、OSCE考站等。培訓項目涵蓋內科、外科、婦產科、兒科、急救醫學、眼科、耳鼻喉科、護理學、診斷學、手術學等多個學科，培訓人員涵蓋各類、各層次的醫護人員、住院醫師、全科醫師、醫學生及專業急救人員。近年來，醫院獲大學生臨床技能競賽特等獎1項、一等獎9項、二等獎12項。

五、待遇保障

1.醫院落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，即：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

2.住院醫師無需繳納任何培訓費用。

3.單位人基本工資由所在單位發放，社會人基本工資由我院發放，并為社會人購買醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險和公積金。

4.中央財政補助24000元/年/人；省級財政補助按照省級撥付標準的80%發放；市級財政補助按照市級撥付標準的100%發放。

5.院內績效：本科及以下學歷住院醫師第一學年績效為600元/月/人，第二學年績效為800元/月/人，第三學年績效為1000元/月/人。碩博研究生學歷住院醫師院內績效額外增補200-300元/月/人，全科、婦產科、麻醉科、急診科、重癥醫學科等緊缺專業住院醫師院內績效額外增補500元/月/人。

6.獲得醫師資格證書并注冊在我院的，額外享受院內執醫專項績效補助1000元/月/人。

7.營養誤餐費400元/月/人（與院內職工同等待遇）。

8.醫院預留住宿房間，為住院醫師提供住宿，實行統一管理，配備專職管理人員。若自愿外出住宿，醫院補助住宿費500元/月/人。

9.對獲得醫師資格證書并注冊至我院的，在培訓科室獨立值班的夜班費與本院職工一致，為150元/夜/人；在培訓科室跟班的夜班費為50元/夜/人。

10.年度考核合格，發放住院醫師年度考核績效2000元/年/人。

11.獲評院級“優秀住院醫師”，給予1000-2000元的獎勵。

12.培訓期間可享受免費體檢一次，體檢標準與同等條件下本院職工一致。

13.參與醫院各項專業競賽、文體活動，表現優異者給予一定獎勵。

14.住院醫師以培訓基地醫院為第一作者單位發表論文，與院內職工同等報銷與獎勵，同給予住院醫師同等申報院、市級課題機會。

15.免費提供技能培訓中心、圖書館、電子數據庫等教學場地及教學資源。

16.免費提供工作服冬、夏季各兩套。

17.協助辦理醫師資格考試及注冊等事宜。

六、招生計劃

七、報考流程

招收工作按照網上報名、資格審核、考試錄取、公示報到等程序進行（http://39.145.8.9:9889/）。

（一）網上報名

6月24日8:00-7月7日17:30，考生登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統，先進行“學員注冊”，注冊后登錄填寫個人信息、填報培訓報考志愿。

（二）資格初審

7月8日-10日，考生攜帶相關報名材料到第一志愿培訓基地進行現場確認、資格初審，具體時間地點另行通知。

（三）資格復審

7月13日-16日，省住培事務管理中心組織相關人員對各基地醫院資格初審合格人員進行資格復審，確定參加考試人員。

（四）考試安排

考試時間：7月27日上午9:00-11:30。

準考證打印時間：7月22日-27日，考生登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統平臺打印。

（五）考試錄取

遵循“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的原則，依據考生考試成績，按照志愿優先確定錄取培訓對象。基地醫院或相應專業未完成招收計劃，將從服從調劑人員中進行調劑錄取；調劑錄取優先滿足全科等急需緊缺專業需求。

（六）公示報到

招收工作結束后，省衛生健康委將及時向社會公示招收錄取結果。

培訓基地接到錄取人員正式名單后，及時向培訓對象通知報到時間和相關要求。培訓時間自培訓啟動之日起算，并作為享受有關財政補助的依據。不能按時報到者，須有正當理由和相關證明，同時向培訓基地醫院請假，并在報到后順延相應培訓時間；無故逾期一周不報到者，取消培訓資格，視為自行退出培訓。

八、聯系方式

聯系人：楊老師 ?羅老師

電話：0551-62965035 ??

地址：合肥市瑤海區廣德路合肥市第二人民醫院門診5樓 科教處

2024年住院醫師招生交流QQ群（群號：755143297）