為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)村干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)村班子后備力量，計(jì)劃面向社會公開選拔村級后備干部12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選拔崗位及條件

全區(qū)共選拔12名村級后備干部，具體詳見附件：《合肥市廬陽區(qū)2024年選拔村級后備干部崗位表》。

（一）選拔對象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村工作，具有奉獻(xiàn)精神；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且已取得畢業(yè)證書。

（二）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

（三）年齡條件中所指“35周歲及以下”為“1989年1月6日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年1月6日及以后出生”。

（四）各崗位的報(bào)考人員，報(bào)考者本人或其父母、配偶具有相應(yīng)崗位戶籍或者報(bào)考者本人在2024年12月27日及之前取得相應(yīng)崗位居住證。如以本人戶籍條件報(bào)考的，須提供本人戶口簿，如以父母戶籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶口簿等證明資料，如以配偶戶籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶口簿以及結(jié)婚證；如本人取得相應(yīng)崗位居住證，須提供居住證。

（五）0103及0203崗位的報(bào)考人員需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合選拔崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員；

6.本人及主要社會關(guān)系成員在村（社區(qū)）重點(diǎn)工作推進(jìn)（如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理）中不支持、不擔(dān)當(dāng)、不作為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、選拔程序

選拔按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年1月6日9:00至2025年1月8日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求，相關(guān)證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

已報(bào)考人員于2025年1月10日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2.初審合格人員于2025年1月12日16:00前登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。選拔崗位的繳費(fèi)人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位選拔計(jì)劃數(shù)或取消該選拔崗位，若招考崗位取消，考生可于2025年1月13日14:00至16:00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位選拔計(jì)劃且沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)退回所收考試費(fèi)用。

3.溫馨提醒：請考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2025年2月13日9:00后登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。考試科目為《綜合知識》和《申論》兩科，總時(shí)限3小時(shí)（180分鐘，連續(xù)考試，中間不休息），總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等，滿分100分。占筆試合成成績的50%。

《申論》，滿分100分。占筆試合成成績的50%。

筆試合成成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年2月15日（周六），具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。選拔的工作人員崗位按選拔計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按崗位選拔計(jì)劃數(shù)3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

資格審查貫穿整個(gè)選拔工作全過程。被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明）原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。

3.如以本人戶籍條件報(bào)考的，須提供本人戶口簿原件和復(fù)印件，如以父母戶籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶口簿原件和復(fù)印件等證明資料，如以配偶戶籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件；如本人取得相應(yīng)崗位居住證（2024年12月27日及之前取得），須提供居住證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考0103及0203崗位的考生，需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，線上繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位選拔計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，否則不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）成績合成

報(bào)考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績5:5比例合成確定，在廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)選拔計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分?jǐn)?shù)高低決定取舍）。

（六）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》分?jǐn)?shù)高低決定取舍。

4.初選人員的考察由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）、合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公示5天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省、市及廬陽區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

四、管理待遇

（一）錄用人員工作崗位在廬陽區(qū)所轄行政村，由用人單位簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)日常管理考核。工資福利待遇參照在職村一般工作人員報(bào)酬待遇執(zhí)行。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自動放棄。

五、監(jiān)督檢查

此次選拔工作接受廬陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其它

本次選拔對參加完面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考試總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

（一）筆試費(fèi)用90元/人，面試費(fèi)用80元/人。

（二）聯(lián)系電話

1.用人單位咨詢電話：大楊鎮(zhèn)：0551-65711041，

三十崗鄉(xiāng)：0551-65715945；

考務(wù)咨詢電話：0551-63419830；

考試監(jiān)督電話：0551-65699465。

咨詢時(shí)間（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）

2.查詢網(wǎng)站：

廬陽區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahhfly.gov.cn）

合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）