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2022合肥肥東縣健康驛站招聘醫務人員11人公告

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  安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘肥東縣健康驛站醫務人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持面向社會,公開、公平、競爭、擇優原則。

  二、招聘計劃

  本次計劃招聘肥東縣健康驛站醫務人員共計11人,具體要求如下:

  序號崗位

  代碼招聘

  人數招聘條件備注

  年齡學歷專業

  11201130周歲

  以下專科及

  以上專科:臨床醫學

  (6201)

  本科:臨床醫學

  (1002) 具有臨床醫學類初級(助理)資格及以上的年齡可放寬至35周歲。

  212021030周歲

  以下專科及

  以上專科:護理(620201)

  助產(620202)

  本科:護理(101101)  需具有護理學初級(士)及以上專業技術資格。

  合計11

  三、招聘條件

  1.遵守國家法律政策、具有良好的政治素質和道德品質;

  2.身心健康、愛崗敬業,有過硬的工作作風、良好的合作意識和精誠團結的團隊意識;

  3.扎實的專業理論知識,豐富的臨床經驗,業務能力較強,熱愛醫療衛生事業;

  4.符合報考崗位要求的學歷、專業或技能條件和工作能力;

  其中崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等專業目錄設置。

  考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

  香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

  5.“年齡條件”中 “30周歲及以下”為“1991年12月2日及以后出生(以有效居民身份證為準)”,其他涉及年齡要求依此類推。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.未取得相應學歷畢業證的畢業生;

  2.現役軍人;

  3.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調查的人員;

  6.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

  7.本縣現有在編、在聘人員(含政府購買服務方式用人),包括參加統一組織面向社會公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環節的人員;

  8.按照規定其它不得報考的情形。

  四、招聘程序和辦法

  招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

  (一) 個人報名及資格審查

  1.報名方式:采取現場報名方式,報名時需填寫報名表,并提交相關報名材料進行報名資格審查,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

  2.報名材料:

  ①本人身份證原件和1份復印件;

  ②畢業證書原件和1份復印件;

  ③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

  ④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

  ⑤中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

  ⑥招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件1份。

  (以上材料提供復印件,報名點不提供復印)

  3.報名地點:肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口,從東門進入)。

  4.報名時間:2022年12月2日--2022年12月8日

  (上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報名)

  5.通過資格審查的報考人員現場繳納筆試費用45元,未繳費視為自動放棄報考。

  6.報名注意事項

  (1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經查實,即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。

  (2)報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (3)考生報名時須主動出示“安康碼”、“通信大數據行程卡”和24小時內核酸檢測陰性證明(紙質版或電子版均可)并進行體溫測量(如7天內自省內無疫情報告城市來肥,須同時持抵肥前48小時內核酸檢測陰性證明;如7天內自省外和省內疫情報告城市(低風險區)來肥,須同時持抵肥前48小時內核酸檢測陰性證明以及抵肥后“2天2檢”陰性證明,請至少提前3天來(返)肥)。

  (4)本次招聘筆試準考證領取等各環節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知,請報考人員密切關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因和其他不可控因素導致錯過各環節時間節點的,視為主動放棄,所繳納的費用,不予退回。

  (二)筆試

  1.報名并繳費人數大于等于崗位招聘人數即可開考,未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。筆試考試科目為《醫學基礎知識》,采取閉卷形式進行,考試時間為90分鐘,滿分100分,考試科目不指定參考資料。筆試成績低于50分(不含)的,取消進入下一環節資格。

  2.筆試結束后,根據考生筆試成績從高分到低分的依次排序,按照招聘人數1:2的比例確定進入面試人員名單(若招聘人數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試人名單員)。筆試成績排名相同的,一并進入下一環節。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

  3.筆試時間、地點見筆試準考證。

  4.確定進入面試的報考人員,現場繳納面試費用并領取面試通知書。

  (三)面試

  1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場評分,現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

  2.面試設定最低分數線60分(含),未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。

  3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

  (四)成績合成

  考生總成績分別按筆試成績、面試成績6:4比例合成,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,分別按筆試成績、學歷層次、相關資格證(職稱)等級、最高學歷畢業年限從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

  (五)體檢和考察

  1.體檢環節

  根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環節,如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的,在體檢當日起三個工作日內,向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

  2.考察環節

  體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口,從東門進入)領取。

  3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環節的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)上公示3天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格。

  五、聘用

  聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到,則視為自動放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺,在同崗位已參加面試環節的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。若1201崗位聘用人數未達到計劃招聘人數,則1201崗位所缺計劃數增加至1202崗,具體工作崗位根據需要統籌安排。

  六、管理及待遇

  1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險,本次招聘的醫務人員,年綜合薪資約6萬元左右(含單位社保)。

  2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

  七、其他

  1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

  2.其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

  3.根據皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。

  4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

  5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環節。

  6.咨詢電話:0551-67722063。

  7.查詢網站:安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年11月30日
 

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