中國郵政儲蓄銀行股份有限公司安徽省分行（以下簡稱“安徽省分行”）成立于2008年1月18日，下轄16家市分行、64家一級支行，擁有351個自營網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶3982萬戶，客戶數(shù)占安徽總?cè)丝诒壤?/2以上。

　　作為金融服務(wù)的國家隊和助力地方發(fā)展的主力軍，安徽省分行立足主責(zé)主業(yè)，聚焦長三角一體化等國家戰(zhàn)略部署，圍繞安徽“三地一區(qū)”打造，主動促進(jìn)金融資源向科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、鄉(xiāng)村振興、民營經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展等重點領(lǐng)域傾斜，全力助提安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和競爭力；積極發(fā)揮普惠金融基因和資源稟賦優(yōu)勢，加大科技投入、加快產(chǎn)品創(chuàng)新、加速平臺建設(shè)，致力于為客戶提供高效、便捷、智慧、實時的金融體驗，踐行金融為民、金融惠民、金融便民。

　　與安徽同頻、與時代共振，安徽省分行自身的發(fā)展愈發(fā)堅韌有力。近年來各項貸款年均增速呈兩位數(shù)增長，2024年保持良好發(fā)展勢頭，全年累計投放各類資金超3500億元，實體貸款年增量達(dá)353億元，居全國第7位，主要投向鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)等領(lǐng)域。其中，零售貸款規(guī)模市占率提升至8.4%，較年初提升0.19%；兩小、批發(fā)類貸款保持兩位數(shù)增長，且增速高于系統(tǒng)內(nèi)全國平均水平。

　　安徽省分行堅持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、守住風(fēng)險底線，受到地方政府和社會各界好評。在省直單位定點幫扶評價中，連續(xù)七年獲得最高等級的“好”字評價；在地方監(jiān)管開展金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興考核中，連續(xù)五年獲得“優(yōu)秀”等次；先后獲得“全國交通運輸黨建文化建設(shè)杰出單位”“安徽省勞動競賽先進(jìn)集體”“省直機(jī)關(guān)文明單位”“最佳服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號。

　　招聘須知

　　招聘機(jī)構(gòu)

　　合肥、亳州、宿州、六安、馬鞍山、蕪湖、銅陵、池州、安慶、黃山等10家分行。

　　招聘對象

　　1.境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷在讀，以大三和研二學(xué)生為主。

　　2.專業(yè)以金融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理、法律等專業(yè)為主。

　　招聘崗位

　　營業(yè)網(wǎng)點實習(xí)生

　　主要參與營業(yè)網(wǎng)點大堂服務(wù)、客戶營銷、商戶拓展、產(chǎn)品推介、資料整理等工作。

　　經(jīng)營管理實習(xí)生

　　主要參與個人金融、公司金融、普惠金融等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作。

　　福利待遇

　　“面面俱到”的福利關(guān)懷

　　極具“幸福感”的薪酬體系

　　開放創(chuàng)新的企業(yè)文化

　　注重員工發(fā)展的人才理念

　　職務(wù)職級晉升的雙發(fā)展通道

　　招聘流程

　　網(wǎng)上報名

　　簡歷篩選

　　人才測評

　　發(fā)放實習(xí)offer

　　簡歷投遞截止時間為2025年7月3日24:00

　　注意事項

　　一、本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　二、各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

　　三、招聘期間，我行將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請確保準(zhǔn)確填寫并保持通信暢通。

　　四、我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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