崗位 代碼	崗位名稱	招聘人數	資格條件
			專業	學歷	學位	年齡	其他
2025114	專業技術（正高）	1	生理學	博士 研究生	博士	50周歲以下	具有教授職稱，本科專業為基礎醫學、臨床醫學，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。
2025115	專業技術（副高）	1	口腔醫學	本科 及以上	學士及以上	45周歲以下	附屬口腔醫院醫師崗。具有口腔醫學副主任醫師及以上職稱（二級及以上醫院），一年以上三級公立醫院口腔外科、口腔種植診療工作經歷。
2025116	專業技術	1	臨床醫學、護理學（護理）、公共衛生與預防醫學	博士 研究生	博士	40周歲以下	本科專業為護理學或碩士專業為護理學、護理，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。
2025117	專業技術	1	化學	研究生	博士	40周歲以下	本科專業為化學，碩士專業為生物物理學，具有化學專業博士后研究經歷、高校教師資格證，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。
2025118	專業技術（中級）	1	生物學	研究生	博士	40周歲以下	具有助理研究員職稱，三年以上相關專業科研工作經歷，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。
2025119	專業技術（中級）	1	臨床醫學	研究生	博士	40周歲以下	具有講師職稱，博士研究方向為兒科學，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。
2025120	專業技術（副高）	1	護理學、計算機科學與技術	本科 及以上	學士及以上	45周歲以下	具有副高及以上職稱，高校教師資格證，五年以上高校工作經歷，且符合《安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準》（詳見學校官網本次招聘附件）。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1984年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.網上報名的時間為自方案發布之日至2025年6月16日；

2.符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽醫學高等專科學校2025年度高層次人才招聘報名表》（見附件1），以附件的形式發送電子郵件至rsc@ahyz.edu.cn，郵件主題為：姓名+專業+學歷/學位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

（二）資格初審

資格初審由我校人事處負責。根據應聘人員填寫的《人才招聘報名表》，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

（三）資格復審

資格初審合格人員由我校人事處在2025年6月19日以電話或郵件的方式通知資格復審。

1.資格復審時間：2025年6月26日-27日（上午8:30-11:30，下午14：10-17：00）；

2.資格復審的地點：安徽醫學高等專科學校芙蓉路校區水上中心二樓南側綜合辦公室；

3.乘車路線：乘30、148、226、901路公交車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校；

4.聯系電話：0551-63862129、63818215，聯系人：杜老師。

5.資格復審提供材料原件（現場審核完畢后返還）和復印件如下：

（1）《安徽醫學高等專科學校2025年度高層次人才招聘報名表》（雙面打印）；

（2）本人有效居民身份證；

（3)學歷、學位證書，應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（4）招聘崗位條件中所需的職稱證書、資格證書以及其他證明等材料；

（5）近五年主要業績成果：科研項目、論文（二類以上期刊提供收錄證明）、專著、專利、獲獎證書等。

資格復審合格的應聘人員，同時領取專業測試通知書，按規定辦理專業測試繳費手續。

（四）專業測試

對不同類別的應聘人員分別采取不同的專業測試的方式。

1.醫師崗位（崗位代碼：2025115）采取技能操作+面試的方式進行測試。技能操作主要考查應聘人員實踐經驗、相關專業基本技能與操作水平，時間25分鐘；面試主要考查應聘人員專業知識、能力和綜合素質，時間10分鐘。

2.其他崗位均為教師崗位，采取試講+綜合答辯的方式進行測試。試講主要為教學能力測試，根據專業與課程方向自選題目，時間為10分鐘；綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行，時間分別為5分鐘和8分鐘。

考生PPT匯報內容包括學習和工作經歷、研究方向及學術成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等方面。

專業測試設立考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。專業測試具體時間、地點在專業測試通知書中注明。

（五）成績合成

專業測試成績滿分100分（計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），其中醫師崗技能操作占比50%，面試占比50%；教師崗試講占比50%，答辯占比50%。成績當場評定和公布。

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線，最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢考察環節。

（六）體檢及考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）等文件要求，經查詢發現考察對象有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不予錄用；發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在我校網站公示5個工作日。

（八）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由我校按照規定要求提供相關材料，經省衛生健康委審核并報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，并在規定時間內提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動放棄。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度。

五、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關規定執行。

六、組織領導與監督

人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，在省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委指導下，安徽醫學高等專科學校成立專業測試工作領導小組，負責專業測試的組織實施。招聘工作嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等制度。我校紀委辦全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

1.咨詢電話

0551-63862129、63818215安徽醫學高等專科學校人事處

2.監督電話

0551-62998025安徽省衛生健康委員會人事處

0551-63862188安徽醫學高等專科學校紀委辦公室

附件：1.安徽醫學高等專科學校2025年高層次人才招聘報名表

2.安徽醫學高等專科學校編制周轉池人才標準

附件1-2.zip